CADRE DE SANTE EHPAD THOUARCE / FAYE D'ANJOU [107991]

Centre Hospitalier Layon Aubance (30 minutes d'Angers) - Espace recrutement; Terranjou; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier Layon Aubance recrute un cadre de santé en remplacement à compter du 01/01/2027. Poste au forfait cadre, activité principalement en semaine avec participation aux astreintes (environ un week-end sur six).

Le cadre exercera un management de proximité, autonomie organisationnelle et sera en lien étroit avec la direction pour structurer et harmoniser les pratiques professionnelles; participation active aux projets de service et à la qualité des soins.

Qualifications

• Titulaire du diplôme de cadre de santé (ou équivalent).
• Expérience en management dans le secteur médico-social ou sanitaire.
• Capacité à structurer une organisation et fédérer les équipes.

Responsibilities

• Piloter l'organisation des soins et accompagner les équipes.
• Animer le pilotage managérial et les projets de service.
• Participer à la dynamique qualité, attractivité et performance.

Skills

Cadre de santé

Management

Organisation

Education

Diplôme cadre de santé (ou équivalent)

Job description

L’EHPAD de THOUARCE et l'UPAD de FAYE D'ANJOU, établissements du Centre Hospitalier Layon Aubance, recrute un cadre de santé dans le cadre d'un remplacement à compter du 01/01/2027.

L’établissement est engagé dans une dynamique d’évolution structurante, notamment à travers un projet immobilier d’envergure à horizon 2032-2033 (construction et réhabilitation), visant à adapter durablement l’offre d’accompagnement aux besoins des résidents et aux exigences actuelles du secteur.

Le poste s’inscrit dans une volonté affirmée de renforcer le pilotage de l’organisation des soins et d’accompagner les équipes dans la structuration et l’harmonisation des pratiques professionnelles. Le cadre de santé exercera un management de proximité, avec une autonomie organisationnelle réelle, dans le respect des orientations institutionnelles et en lien étroit avec la direction. Il contribuera activement à la dynamique collective des cadres de santé de l’établissement, aux projets de service, ainsi qu’aux enjeux transversaux de qualité, d’attractivité et de performance.

L’environnement de travail se caractérise par une structure à taille humaine, favorisant la réactivité, la coopération interprofessionnelle et les échanges réguliers entre fonctions soignantes, logistiques et de restauration. La direction inscrit son accompagnement dans une logique de soutien, de responsabilisation et de développement des compétences managériales.

Le poste est proposé au forfait cadre, avec une organisation du travail principalement en semaine et une participation aux astreintes (environ un week-end sur six).

Pour plus d'informations, vous pouvez retrouver les missions sur la fiche de poste ajoutée à cette annonce.

Autres détails

Diplômes recherchés

Profil recherché

Le profil recherché correspond à un professionnel titulaire du diplôme de cadre de santé (ou équivalent), disposant idéalement d’une expérience en management en secteur médico-social ou sanitaire. Les candidatures présentant un fort potentiel managérial et une capacité démontrée à conduire le changement seront également étudiées. Les qualités attendues sont la capacité à structurer une organisation, à fédérer les équipes, à accompagner les évolutions et à s’inscrire dans une dynamique collective.

Description de l'établissement

Présentation de l’établissement :

Le Centre Hospitalier Layon Aubance est un établissement sanitaire et médico-social, issu de la fusion en 2012 de l’Hôpital Local et des EHPADs de Martigné-Briand (Résidence Marie Morna), Faye d’Anjou (Résidence Les Closerons) Thouarcé (Résidence Henri Raimbault), et Brissac-Quincé (Résidence Pannetier).

Le Centre Hospitalier Layon Aubance est situé dans le département du Maine et Loire (49). Son siège social sur la commune de Terranjou est au coeur de la communauté de communes Loire Layon Aubance. Différents sites d’implantation constituent l’entité du Centre Hospitalier (Bellevigne-en-Layon, Brissac Loire Aubance, Terranjou) et permettent une couverture de proximité des besoins de santé de la population. À trente minutes de l’agglomération d’Angers, le Centre Hospitalier travaille en partenariat étroit avec les autres acteurs de santé du département. Il est facilement desservi par les accès routiers. Le poste permet donc d’envisager un projet de vie et familial à proximité d’un bassin d’emploi important et d’une offre scolaire et universitaire conséquente et réputée.

Le Centre Hospitalier Layon Aubance développe une approche de proximité afin de répondre aux besoins de santé de la population sur son territoire de référence. Avec quatre structures médico-sociales dont une Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD) et un Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), il inscrit son action dans une logique de parcours de soins et de filière de prise en charge.

Ainsi, l’offre de soins et d’hébergement est structurée de la manière suivante : Le Service de Soins de Suite et de Réadaptation, situé à Terranjou, accueille 27 patients dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. La Résidence Pannetier, à Brissac Loire Aubance, accueille 67 résidents en hébergement permanent, et 10 résidents en hébergement temporaire, ainsi qu’un Accueil de Jour « L’Horizon » (6 places), et la Halte Répit, permettant un accompagnement pour les personnes désorientées. La Résidence Henri Raimbault, implantée à Thouarcé – Bellevigne-en-Layon, accueille 52 résidents en hébergement permanent. La Résidence des Closerons, à Faye d’Anjou – Bellevigne-en-Layon, qui est une Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD), accueille 21 résidents en hébergement permanent. La Résidence Marie Morna (Terranjou) accueille 72 résidents en hébergement permanent.