Cadre de sante de nuit H/F

Centre hospitalier Intercommunal de Créteil; Créteil; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Service QVT actif

Salle de sport

Pass Navigo 75%

Restaurant d’établissement

CE

Descripción de la vacante

Centre hospitalier Intercommunal de Créteil recherche un cadre de santé de nuit pour coordonner l’encadrement des équipes et garantir la qualité des soins.

Vous assurerez l’organisation des activités nocturnes, la sécurité des patients et la communication avec les services internes, tout en veillant au respect des procédures et des règles de la fonction publique hospitalière.

Poste en CDI à temps plein avec amplitude 20h-7h; travail les week-ends et jours fériés.

Formación

• Cadre de santé diplômé exigé ou en cours d’obtention.
• Expérience managériale dans le secteur hospitalier souhaitée.
• Compétences organisationnelles et de Coordination.

Responsabilidades

• Coordonne l’encadrement des équipes de nuit.
• Assure la qualité et la sécurité des soins sur le parcours patient.
• Coordonne avec l’ADG et les services pour arbitrages et incidents.
• Garantit le respect des recommandations et de la réglementation.

Conocimientos

Gestion d'équipe

Organisation

Communication

Planification

Educación

Diplôme d’État de cadre de santé

Descripción del empleo

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne: le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le CHIC est organisé en 5 pôles:

Pôle périnatalité femme enfant adolescent: un centre périnatal de niveau 3 gérant près de 3700 accouchements par an, un service de réanimation et de néonatalogie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d’hospitalisation et de prise en charge.

Pôle urgences-médecine-imagerie-santé publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, de soins de suite gériatriques, un CLAT (centre de lutte anti tuberculeuse) une permanence d’accès aux soins de santé.

Pôle médicotechnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu’aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d’anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d’hygiène.

Pôle spécialités-cancer: l’organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l’efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie.

Le cadre de santé de nuit:

Assure en collaboration et en continuité de l’encadrement de jour, la coordination, la gestion, l’encadrement de l’ensemble des équipes présentes sur la période nocturne à l’hôpital.

Assure la responsabilité de l’encadrement de tous les services cliniques ouvert durant la période nocturne.

Gère la répartition des patients et des effectifs selon les besoins et la charge en soins en tenant compte du capacitaire.

Organise la qualité et la sécurité des soins sur l’ensemble du parcours du patient.

Garantit l’application des recommandations et de la réglementation.

Assure la répartition des moyens, des ressources, des équipements et moyens techniques.

Assure la communication institutionnelle, interservices, pluridisciplinaire

Coordonne avec l’ADG toutes les situations ne relevant pas de son champ de compétence ou qui nécessitent un arbitrage de la direction (problèmes de sécurité, problèmes techniques, évènements particuliers, situation d’extrême urgences, plan de crise ou situation exceptionnelle…)

Diplôme d’Etat de cadre de santé ou s’engager à l’obtenir.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible- Temps plein

CDI ou tout autre statut réglementaire de la fonction publique

Le cadre de nuit travaille sur une amplitude horaire de 20h à 7h

Travail les week-ends et les jours fériés

VOS AVANTAGES

L’établissement dispose d’un service QVT actif.

Salle de sport réservée au personnel

Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

Accès au restaurant d’établissement

CE