cadre de sante COORDINATION DE NUIT poste ouvert au FFCDS

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aide au logement

Prime de tutorat 160€ brut/mois

Prime d’encadrement 145€ brut/mois

Congés et primes divers

Résumé du poste

AP-HP recherche un cadre administratif expérimenté pour coordonner les équipes de nuit et assurer la continuité des soins au sein de l'hôpital. Vous supervisez le développement des compétences et organisez les recrutements locaux et les actions centrales, tout en garantissant la qualité des soins.

Le poste implique une gestion des plannings, des réunions institutionnelles et une interface avec l'administrateur de garde, dans une logique DMU et avec des possibilités d'évolution professionnelle.

Qualifications

• Maîtrise de soi et diplomatie obligatoires.
• Sens de l'organisation et initiative pour conduire le changement.
• Capacité à négocier et à écouter activement pour résoudre les conflits.

Responsabilités

• Réaliser les entretiens d’évaluation et suivre les objectifs.
• Organiser les entretiens de recrutement locaux et actions centrales.
• Planifier l’activité de soins et assurer la continuité des soins.

Connaissances

Maîtrise de soi

Diplomatie

Sens de l'organisation

Initiative

Négociation

Écoute active

Gestion des conflits

Adaptabilité

Disponibilité

Pédagogie

Description du poste

Métier

Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

selon grille indiciaire

Service d'affectation

coordination de nuit suppléance

Présentation du service

Le cadre de santé est responsable de la continuité des soins, des équipes de nuit de la suppléance et référent des équipes PNM de l’hôpital, en lien avec la direction des soins et les cadres paramédicaux des DMU.

Il assure la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du projet de soins.

Il a un rôle d'interface avec l'administrateur de garde, il apporte son expertise et assure une transmission biquotidienne.

Vie institutionnelle:

Participe en fonction des contraintes à la vie de l'institution : réunions plénières, groupes de travail, etc.

PLANNING validé 3 mois à l'avance avec concertation de l'équipe cadres de nuit. RR fixe si besoin.

Compatible avec une organisation devie privée !

Vos missions

Management individuel, accompagner le développement de compétences

- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins

- Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

- Etablir les actions de préventions des risques professionnels

- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque: identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

- Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux réunions d’encadrement

- Devoir de représentativité de l’institution

Profil recherché

• Maîtrise de soi, diplomatie


• Sens de l'organisation


• Sens de l'initiative et conduite du changement


• Aptitude à la négociation


• Qualités d'écoute


• Capacité à identifier et résoudre des situations conflictuelles


• Capacité à tenir compte des obligations et contraintes des situations


• Capacité à gérer les conflits


• Savoir faire preuve d'adaptabilité, disponibilité, dynamisme et de pédagogie

Schéma horaire

Nuit

Temps de travail

12h

Horaires de travail

12H DE NUIT

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

• AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION


• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)


• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge


• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.


• Prime de tutorat 160€ brut par mois


• Prime d’encadrement 145€ brut par mois


• Prime d’engagement collectif


• Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end


• AIDE AU LOGEMENT


• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires


• AVANTAGES SOCIAUX


• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité


• Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche


• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux


• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent


• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)


• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpital

Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains».

Référence de l'offre

2025-17842