Cadre de santé - 9829

Direction de la santé de Polynésie française

Polynésie française

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

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Résumé du poste

Un établissement de santé de Polynésie recherche un cadre de santé pour gérer les soins, le personnel et le matériel. Le candidat doit avoir au moins un niveau de Licence et idéalement un diplôme de cadre de santé. L'expérience en tant qu'infirmier et un bon sens du management sont requis. Ce poste offre l'opportunité d'encadrer une équipe pluridisciplinaire et d'optimiser l'organisation des soins.

Qualifications

  • Diplôme de cadre de santé souhaité ou engagement après une à deux années de Faisant-Fonction.
  • Expérience dans la fonction cadre appréciée.
  • Minimum 5 ans dans la fonction IDE.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie.

Responsabilités

  • Gérer les patients, le personnel, le matériel et les locaux.
  • Assurer l'organisation des soins et la gestion des ressources.
  • Évaluer et intégrer les nouveaux agents.
  • Encourager l’amélioration des pratiques et assurer l’accueil des stagiaires.
  • Favoriser les liens avec le personnel et les intervenants extérieurs.

Connaissances

Capacité en management d'équipe
Capacité d'analyse
Capacité à gérer les conflits
Sens des responsabilités
Faculté d'adaptation
Esprit de responsabilité
Adaptation au terrain

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Overview

Cadre de santé - 9829 et description associée fournie dans l’offre initiale. Description du poste et Organigramme non modifiés.

Description du poste

L'agent est responsable de la gestion des patients, du personnel, du matériel et des locaux du service de soins. Il assure le rôle d'organisateur des soins, d'encadrement et d'animation du personnel. Il est également responsable de l'optimisation des ressources affectées au service et de son implication personnelle occasionnellement en fonction de l'activité du service.

Activités principales
  • Favoriser les rencontres patients-intervenants susceptibles d'apporter une aide (bureau des entrées, service social, religieux et bénévoles, etc.).
  • Gestion du personnel
    • Élaborer les tableaux de service ;
    • Répartir la charge de travail de l'équipe ;
    • Évaluer les agents annuellement en concertation avec l'équipe médicale ;
    • Favoriser les possibilités d'amélioration des conditions de travail des agents ;
    • En lien avec le surveillant général, évaluer régulièrement les besoins en personnel ;
    • Prévoir et organiser l'intégration des nouveaux agents.
  • Gestion du matériel et des locaux
    • Contrôler et suivre les commandes : médicaments, dispositifs médicaux, produits d'hygiène ;
    • Contrôler et suivre la maintenance du matériel et des locaux ;
    • Participer au choix des nouveaux matériels ;
    • Proposer les possibilités d'amélioration au niveau des locaux.
  • Encadrement
    • Évaluer les pratiques de soins, proposer des améliorations et coordonner leur réalisation ;
    • Faciliter le travail en équipe pluridisciplinaire (visites médicales, réunions de service, etc.) ;
    • Faire émerger les compétences des agents et coordonner les procédures de changement et d'amélioration des organisations ;
    • Faciliter l'accès du service aux stagiaires et garantir l'encadrement de ceux-ci par l'équipe en mettant en place leur accueil, le contrôle de leur apprentissage et leur évaluation.
Localisation du poste

01-Polynésie française, 02-Iles sous le Vent, Raiatea (987), UTUROA

Critères candidat

Niveau d'études min. requis: Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable: Diplôme de cadre de santé des filières « soins, médico-techniques ». Si pas de diplôme, engagement après une voire deux années de Faisant-Fonction, afin de se préparer à la formation.

Compétences
  • Capacité en management d'équipe, relationnelle et d'écoute ;
  • Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation, rigueur ;
  • Capacités à gérer les conflits, prendre des décisions ;
  • Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie ;
  • Faculté d'adaptation aux singularités du terrain.
Expérience professionnelle souhaitée
  • Expérience de 2 ou 3 ans dans la fonction cadre appréciée ;
  • Expérience dans la fonction IDE d'au moins 5 années pour être mis en fonction avec engagement de se former en école dès que possible.
Vacance du poste

Date de vacance du poste: 08/10/2024

Pièces jointes

FP_03_DSP_9829_A_CSAN_Cadre de santé_HOP Uturoa_22 09 2022_BOP.docx (33 Ko)

Informations générales — Référence: 2023-1342 — Structure d'emploi: DSP

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