Cadre de pôle Urgences - SMUR Inter-établissements H/F [108168]

Centre Hospitalier de Saint-Denis; Saint-Denis; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Prime de service

Télétravail possible

Crèche de l’hôpital

Logement

Parking gratuit

Cafétéria

Promotion professionnelle

Statut de fonctionnaire sans concours

Job summary

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis recherche un cadre de pôle Urgences-SMUR inter-établissement. Vous assurez le pilotage paramédical du pôle et garantissez la qualité et la continuité des soins.

En appui du chef de pôle et en lien avec le directeur référent, vous participez à l'organisation, à la gestion et à l'évaluation des activités, favorisant la coordination des acteurs et le déploiement des orientations institutionnelles.

Qualifications

• Connaissance organisation hospitalière.
• Règlementation de la fonction publique hospitalière.
• Pilotage médico-économique.
• Conduite de projet.
• Management et gestion des ressources humaines.
• Piloter une organisation complexe.
• Analyser des indicateurs et conduire des plans d'action.
• Arbitrer et prendre des décisions.
• Manager une équipe d'encadrement.
• Négocier et gérer des situations sensibles.
• Concevoir, conduire et évaluer des projets.
• Planifier et optimiser les ressources.
• Développer les compétences des collaborateurs.
• Loyauté institutionnelle.
• Sens du service public.
• Esprit d'initiative.
• Rigueur et organisation.
• Capacité d'adaptation.

Responsibilities

• Assurer le pilotage paramédical du pôle Urgences-SMUR inter-établissement et garantir la qualité et la continuité des soins.
• Contribuer à l'organisation, à la gestion et à l'évaluation des activités du pôle.
• Favoriser la coordination des acteurs et le déploiement des orientations institutionnelles.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins et de management en s'appuyant sur le projet médico-soignant.
• Œuvrer à la performance du pôle, à la qualité et à la sécurité des prises en charge, et accompagner l’encadrement dans l'évolution des pratiques et des organisations.

Skills

Organisation hospitalière

Règlementation FPH

Pilotage médico-économique

Conduite de projet

Management RH

Job description

Le cadre de pôle Urgences-SMUR inter-établissement assure le pilotage paramédical du pôle en garantissant la qualité et la continuité des soins ainsi que l'adéquation des ressources humaines et matérielles aux besoins de l'activité. En appui du chef de pôle et en lien avec le directeur référent, il participe à l'organisation, à la gestion et à l'évaluation des activités du pôle.

Fort de sa connaissance des organisations, des professionnels et des deux établissements du GHT, il favorise la coordination des acteurs et le déploiement des orientations institutionnelles. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de soins et de management en s'appuyant sur le projet médico-soignant.

À l'interface des enjeux stratégiques, organisationnels et opérationnels, il œuvre à la performance du pôle, à la qualité et à la sécurité des prises en charge, tout en accompagnant l’encadrement dans l'évolution des pratiques et des organisations.

Autres détails

Diplômes recherchés

Profil recherché

Savoirs :

• Connaissance organisation hospitalière.
• Règlementation de la fonction publique hospitalière.
• Pilotage médico-économique.
• Conduite de projet.
• Management et gestion des ressources humaines

Savoir-faire :

• Piloter une organisation complexe.
• Analyser des indicateurs et conduire des plans d'action.
• Arbitrer et prendre des décisions.
• Manager une équipe d'encadrement.
• Négocier et gérer des situations sensibles.
• Concevoir, conduire et évaluer des projets.
• Planifier et optimiser les ressources.
• Développer les compétences des collaborateurs

Savoir être :

• Loyauté institutionnelle.
• Sens du service public.
• Esprit d'initiative.
• Rigueur et organisation.
• Capacité d'adaptation.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnel médicaux et 2 000 personnel non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages: RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

2 Rue du Dr Delafontaine, 93200 Saint-Denis, France