Cadre Coordonnateur de Soins H/F

Carcassonne-Emplois; Carcassonne; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

A.P.A.J.H Aude recherche un cadre coordonnateur des soins pour son SESSAD départemental, afin de piloter les projets, coordonner les prestataires et assurer l’évaluation externe et l’amélioration continue de la qualité de vie des jeunes adultes et enfants accompagnés.

Le poste exige une expérience en gériatrie et en coordination, avec conduite à tenir et prescription médicale; le cadre assurera les tâches afférentes après le départ à la retraite du cadre actuel. Permis B et mobilité requises.

Qualifications

• Experience: 3 an(s) dans le domaine成 (intervention gériatrique et coordination des soins).
• Cadre coordinateur des soins recherché avec compétences en gestion et coordination.
• Permis B et véhicule léger requis pour les déplacements professionnels.

Responsabilités

• Coordonner les soins et les prestations des prestataires libéraux et réseaux.
• Participer au développement du projet de service et à la démarche qualité.
• Évaluer et améliorer la qualité de vie des patients et la coordination des actions entre partenaires.

Connaissances

Gériatrie

Dossier médical

Besoins thérapeutiques

Prescription médicale

Modalités de traitement

Hygiène de vie

Examen clinique

Gestion RH

Réseaux et partenariats

Coordination

PPA (plan personnalisé d'activité)

Description du poste

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.

Au sein d'un SESSAD départemental spécialisé dans l'accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, et dans la perspective du départ en retraite du cadre de direction du service, il est créé: un poste de cadre coordonnateur des soins.Dans l'attente du départ à la retraite du cadre de direction actuel, le cadre coordonnateur des soins interviendra notamment dans les dimensions suivantes:PROJETS ET DYNAMIQUES RESEAUX- PARTENARIATS: Coordination avec les prestataires libéraux, participation à la logique de réseaux, développement du partenariatDEVELOPPEMENT DU PROJET DE SERVICE: Mise en oeuvre de la démarche qualité, Evaluation externe, Amélioration de la QVTAu départ du cadre de direction du service, le cadre coordonnateur des soins sera positionné cadre de direction du service et assurera l'ensemble des tâches et missions afférentes.

Experience: 3 An(s) Compétences: Gériatrie, Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Gestion RH (planning, règlementation...), Mobiliser des institutions, partenaires et réseaux, Connaissance des procédures de coordination, Connaissance des politiques publiques, Animer et coordonner le PPA Permis: B - Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.