Cableur H/F

Crit; Morannes sur Sarthe-Daumeray; In loco; EUR 21.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime d'assiduité

Prime d'équipe

Indemnité de déplacement (>20km)

Indemnité de déplacement (<20km)

Tickets restaurant

Heures supplémentaires

Descrizione del lavoro

Crit recherche un(e) câbleur(se) en horaire de journée pour un client spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et pneumatiques. Vous assurerez le câblage, l'assemblage et les contrôles selon les schémas électropneumatiques, en respectant les procédures qualité et sécurité.

Le poste est en intérim avec perspective d'évolution selon les besoins, sur le site de Daumeray et environs, avec primes et tickets restaurant. Expérience en câblage et habilitation électrique souhaitée.

Competenze

• Maîtriser les règles de l'art du métier de câbleur.
• Notions en pneumatique et lecture de schémas électropneumatiques.
• Savoir souder à l'étain et tester les montages.
• Connaissance des procédures qualité/sécurité/environnement.

Mansioni

• Prendre connaissance du schéma électropneumatique et suivre les instructions du responsable d'atelier.
• Contrôler les composants de sortie et le dossier électropneumatique.
• Assembler les composants pneumatiques et mécaniques, câbler les éléments électriques et pneumatiques.
• Nettoyer le coffret et plomber certains composants.
• Charger les programmes et vérifier l'exactitude du câblage avec outils de test.
• Renseigner les fiches de contrôle et respecter les procédures internes.
• Proposer des améliorations sur l'organisation et la qualité.

Conoscenze

Reading schematics

Electrical wiring

Pneumatic knowledge

Soldering (tin)

Autonomy

Formazione

BEP/Electricité

Bac Pro Électricité

Strumenti

Plan reading

Descrizione del lavoro

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et pneumatiques, un·e Câbleur·se en horaire de journée.

Missions principales

• Prendre connaissance du schéma électropneumatique et respecter les instructions données par le responsable d'atelier
• Contrôler les composants de sortie de pièce par rapport au dossier électropneumatique et au bon de travail (BT)
• Contrôler la cohérence du dossier électropneumatique (équipement non configurable)
• Réaliser l'assemblage des composants pneumatiques et mécaniques
• Câbler les composants électriques et/ou pneumatiques entre eux
• Nettoyer le coffret après assemblage
• Plomber certains composants électriques à l'aide de vernis de plombage
• Charger les programmes préparés par le service automatisme
• Vérifier l'exactitude du câblage à l'aide d'un multimètre ou d'un banc de test adapté
• Remplir informatiquement la fiche de contrôle final et le tableau d'anomalies
• Connaître et respecter l'ensemble des procédures internes (qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie)
• Proposer des actions d'amélioration continue (organisation, ergonomie, qualité, sécurité, environnement, énergie)

Conditions contractuelles

• Type de contrat : intérim, avec perspective d'évolution vers un contrat plus stable selon les besoins du client
• Durée : mission renouvelable selon activité
• Lieu de travail : site de production (zone Daumeray et environs)
• Rémunération : selon profil et expérience, assortie de primes attractives :
• Prime d'assiduité de 50,00 EUR par mois (soumise à cotisation, supprimée dès la première absence)
• Prime d'équipe de 6,92 EUR par jour travaillé (soumise à cotisation, sous condition d'appartenance à une équipe)
• Indemnité de déplacement de 2,31 EUR par jour travaillé pour les trajets de plus de 20 km (non soumise à cotisation)
• Indemnité de déplacement de 1,62 EUR par jour travaillé pour les trajets de moins de 20 km (non soumise à cotisation)
• Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 EUR par jour travaillé (part salariale de 3,00 EUR, part patronale de 4,50 EUR)
• Heures supplémentaires liées à la modulation du temps de travail, payées à 125 % pour les 6 premières heures et à 150 % au-delà, débloquées en fin de mission ou au 31 décembre.

Formation et connaissances requises

• BEP ou Bac Pro Électricité, ou formation équivalente
• Habilitation électrique souhaitée (une formation interne pourra être dispensée)
• Une sensibilisation ou formation aux consignes de montage d'équipements ATEX serait un atout
• Connaissance ou appétence pour les procédures qualité, sécurité, environnement et énergie en milieu industriel

Savoirs techniques

• Maîtrise des règles de l'art du métier de câbleur
• Notions en pneumatique
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électropneumatiques
• Savoir souder à l'étain

Compétences professionnelles (savoir-faire)

• Capacité à assurer le montage de différents composants électriques et pneumatiques
• Capacité à réaliser rigoureusement et efficacement les contrôles demandés
• Aptitude à prendre en charge l'ensemble des tâches liées au poste de câbleur
• Capacité à transmettre son savoir et son expérience à d’autres membres de l’équipe
• Capacité à visualiser et comprendre le fonctionnement électrique de l'appareil
• Aptitude à suppléer le responsable en cas de besoin

Savoir-être attendus

• Esprit d'équipe, sens de l'entraide et du respect mutuel
• Rigueur, professionnalisme et sens de l'écoute
• Logique et bon sens dans l'organisation du travail, avec un suivi chronologique des étapes
• Ponctualité exemplaire
• Respect strict des règles de l'entreprise, notamment en matière de sécurité

Expérience

• Une première expérience réussie en câblage électrique et/ou pneumatique est appréciée
• Les profils juniors motivés et formés aux bases du métier seront également considérés avec attention

Autonomie

• Capacité à travailler de façon autonome tout en étant encadré·e par le responsable hiérarchique
• Aptitude à détecter des anomalies (dossier électropneumatique, sortie de pièce) sans nécessairement avoir à les corriger soi-même