C-25-05 Consultoría – Especialista en Genero

CGIAR System Organization; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Una organización de investigación internacional busca un especialista en género para analizar la cadena de suministro de café y cacao en San Martín. El candidato ideal tendrá experiencia en proyectos de desarrollo rural y habilidades en metodología cualitativa. Este contrato tiene una duración de abril a julio de 2025 y se requiere una propuesta metodológica de máximo 4 páginas para postular.

Qualifications

• Al menos 4 años de experiencia en temas de transversalización de género en proyectos de desarrollo, preferiblemente en Amazonía.
• Experiencia deseable con agricultores familiares productores de café y cacao.
• Capacitación en enfoque de género o salvaguardas sociales.

Responsabilités

• Elaborar análisis de género de la cadena de suministro de café y cacao.
• Desarrollar una propuesta metodológica y recolectar datos en San Martín.
• Realizar informes y presentaciones sobre hallazgos.

Connaissances

Planificación

Diálogo con mujeres

Habilidades con grupos minoritarios

Formation

Profesional en antropología, sociología, ciencias políticas o geografía

Description du poste

C-25-05 Consultoría – Especialista en Genero

Para cumplir con este objetivo y en el marco del Proyecto IKI EDUR, serequiere los servicios de un especialista en género para elaborar un análisisde género de la cadena de suministro de café y de cacao, con énfasis en losterritorios/paisajes seleccionados en San Martín, según las directricesestablecidas por CIFOR-ICRAF. Estas directrices están alineadas a las de IUCN yde IKI.

• Diseño y justificación de la metodología a utilizar, usando como baseguías de los Estándares de Desempeño de IUCN y lineamientos del IKI y otrasherramientas relevantes.
  
• Herramientas específicas de recopilación de datos, como cuestionarios,guías de entrevista y planes para grupos focales.
  
• Cronograma detallado para la recopilación de datos, incluyendo viaje(s)de campo a San Martín.
  
• C ronograma de actividades indicando la participación de comunidades localesy otros actores relevantes en el proceso de levantamiento de información.

Entregable 2: Informe de avance del análisis de génerode las cadenas de café y cacao y Power Point

• El informe de avance debe tener una estructura conantecedentes, metodología y resultados por temas. El informe debe estardesagregado según cadena de suministro y ámbito de intervención y paisaje; yresponder a las preguntas guías de los
  
• Estándares de Desempeño de IUCN y lineamientos delIKI, incluyendo.
  
• Avance del análisis en seis dimensiones principales: derechos legales, normasconsuetudinarias, actitudes/costumbres/creencias, factores de estrés yvulnerabilidad ambientales, roles y responsabilidades de género, representación,y acceso y control de recursos.
  
• Avance de la identificación y análisis de desigualdades, necesidades, y oportunidadesde género a nivel nacional, territorial (San Martín), y del paisaje.
  
• Avance del resumen de la información primaria recopilada, incluyendo análisisde entrevistas, grupos focales, y encuestas y evidencia de su desarrollo(listas de participantes, fotos, otros) con los actores de las cadenas de caféy cacao.
  
• Recomendaciones preliminares para la incorporación de consideraciones degénero en el proyecto diferenciada por cadena de suministro.
  
• El power point debe sintetizar los principales hallazgos hasta la fechay serán presentados en un taller durante el viaje misión en la semana del 02/07(confirmación previa).

Entregable 3: Informecompleto del análisis de género

• El informe debe ser unaversión completa del Entregable 2 y tener actualizado los antecedentes,metodología y resultados por temas, incluyendo:

- Finalización del punto a) del Informepreliminar - Finalización del punto b) del Informepreliminar - Finalización del punto c) del Informepreliminar - Finalización del punto d) del Informepreliminar

• Temas correspondientes al paso 3 según elAnexo 8, sección 8.1. Riesgo de las actividades del proyecto en brechas degénero, identidad de género y acceso a la información, injusticia de género,beneficios del proyecto según género, vulnerabilidades según género

Entregable 4: Informe completo delanálisis de género y temas

• Informe completo delanálisis de género y temas correspondientes al paso 3 según el Anexo 8, sección8.1. con comentarios de CIFOR-ICRAF y socio resueltos.

Criterios de selección:

• Profesional en antropología, sociología, ciencias políticas, geografía o deciencias.
• Al menos 4 años de experiencia en temas vinculados con latransversalización del enfoque de género en proyectos de desarrollo en áreasrurales de preferencia en la Amazonía peruana
• Deseable contar con experiencia con agricultores familiares productores decafé y cacao.
• Deseable contar con cursos o estudios sobre enfoque de género, salvaguardassociales, o afín
• Experiencia en el desarrollo de metodologías cualitativas (grupos focales,entrevistas,entre otros) con múltiples actores
• D isponibilidad para viajar
• Habilidades: Planificación, diálogo con mujeres, jóvenes y gruposminoritarios
• Para postular, desarrollar y presentar una propuesta metodológica de máximo 4 páginas

Duración de la consultoría:

• El periodo de la consultoría es de abril a julio del2025.
  
• La consultoría es a todo costo y se cuenta con unpresupuesto fijo ya establecido.