Business Strategy Manager

Ornikar; Paris; Hybride; EUR 85 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 1 jour/mois + 25 jours de congés

Télétravail 1 jour/semaine

Carte Swile (repas)

Complémentaire santé Alan

Gymlib pour le sport et bien-être

Accès à Edflex formation continue

Réductions Leeto via CSE

Résumé du poste

Ornikar recherche un(e) Business Strategy Manager pour piloter le développement d’offres et la finance stratégique en collaboration avec les équipes Insight et Data. Le rôle inclut le suivi des performances, la modélisation et la coordination cross‑fonctionnelle.

Vous contribuerez à la viabilité financière des initiatives et à la préparation des communications avec le leadership et le board.

Qualifications

• Première expérience en stratégie business, finance et gestion de programmes, idéalement en cabinet.
• Expérience de 2 à 3 ans souhaitée.
• Expertise en développement d’offres, y compris en pricing.
• Fortes compétences analytiques et synthèse de données complexes en actions claires.
• Maîtrise des outils et méthodologies de suivi de performance.
• Gestion de projets transverses avec plusieurs parties prenantes.
• Excellente communication et bon relationnel.

Responsabilités

• Transformer des concepts business en recommandations actionnables.
• Analyser les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance en collaboration avec Insight et Data.
• Piloter le développement de nouvelles offres et les stratégies de pricing.
• Influencer les équipes et les Program Managers dans le suivi des performances.
• Soutenir le Comex et le Board lors des réunions et études de cas.
• Agir comme consultant interne et mener des analyses ponctuelles.

Connaissances

Stratégie d’affaires

Analyse de données

Gestion de programmes

Communication

Suivi de performance

Collaboration transversale

Pricing

Description du poste

À propos de l’équipe Strategy & Development

L’équipe Strategy & Development d’Ornikar joue un rôle central dans la définition et l’exécution de la stratégie de l’entreprise. Elle est en charge du développement des offres, de veille concurrentielle, de la finance stratégique et de la coordination des initiatives transverses.

Nous recherchons un·e Business Strategy Manager

Nous recrutons un·e Business Strategy Manager pour prendre en charge des initiatives clés en matière de développement d’offre, de finance stratégique et de coordination cross‑fonctionnelle. Ce rôle est essentiel pour piloter la création et la mise en place d’offres innovantes, assurer le suivi des performances et soutenir les projets stratégiques de l’entreprise.

Vos missions

Développement stratégique de notre offre

• Transformer des concepts business complexes en recommandations actionnables
• Analyser les tendances du marché et identifier des opportunités de croissance en collaboration avec les équipes Insight et Data
• Piloter le développement de nouvelles offres, de l’identification des opportunités à la recommandation de lancement, avec un focus particulier sur les stratégies de pricing
• Influencer les équipes opérationnelles et les Program Managers dans le suivi des performances

Finance stratégique et business planning

• Collaborer avec les équipes Revenue & Product pour développer des business cases (construction d’hypothèses, évaluation de scénarios, modélisation...)
• Travailler avec l’équipe Finance pour intégrer la modélisation financière et aligner la stratégie long‑terme dans notre business plan global
• Assurer la viabilité financière des initiatives nouvelles et existantes en partenariat avec le leadership team· Préparation du Board
• Soutenir le Comex dans la préparation des réunions trimestrielles avec les investisseurs d’Ornikar

Support sur les transactions M&A (analyse cible potentielles, concurrence, due diligence)

Autres projets

• Agir en tant que consultant interne pour répondre à diverses demandes des parties prenantes
• Mener des analyses ponctuelles pour adresser des challenges business
• Travailler sur des missions spécifiques pour apporter des solutions personnalisées

Le processus de recrutement

• Premier échange: un premier entretien avec un membre de notre équipe Talent Acquisition afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.
• Entretien métier: une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l’équipe.
• Étude de cas ou test technique: un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste.
• Rencontre avec l’équipe: un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe.

Pourquoi rejoindre Ornikar?

• Vous rejoignez la première auto-école de France, une scaleup engagée dans la mobilité et la sécurité routière. Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.
• Vous évoluez dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.
• Vous bénéficiez d'une réelle autonomie et de la confiance de votre équipe pour concrétiser vos idées et porter vos projets.
• Vous contribuez à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.

Votre expérience et vos compétences

• Vous avez une première expérience en stratégie business, finance et gestion de programmes, idéalement en cabinet
• Vous avez une expérience de 2 à 3 ans
• Vous avez une expertise en développement d’offres, y compris en pricing
• Vous possédez de fortes compétences analytiques et savez synthétiser des données complexes en actions claires
• Vous maîtrisez les outils et méthodologies de suivi de performance
• Vous avez déjà géré des projets transverses avec de multiples parties prenantes
• Vous êtes un·e excellent·e communicant·e et possédez un bon relationnel
• Vous savez résoudre des problèmes complexes et vous adapter à des challenges variés

Ce que nous offrons

Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.
• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).
• Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

Vos avantages

• 1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.
• La possibilité de passer votre permis gratuitement.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Une carte Swile : 11 €/jour de titres‑restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).
• Une complémentaire santé avec Alan.
• Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien‑être.
• L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.
• De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.

Un engagement fort pour un recrutement équitable

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincues que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique?

Indiquez-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives:

Si vous avez besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et vous permettre de commencer avec nous au plus tôt.