Business Process Owner

Manpower; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower DIGITAL recherche pour son client un groupe industriel international un Business Process Owner (H/F) pour piloter les outils achats (IVALUA & SAP) et transformer le processus achats à l’échelle groupe.

Rattaché à la Direction Achats Groupe, vous coordonnerez le déploiement, assurerez le support et favoriserez l’adoption des solutions dans un cadre international et multi-sites.

Qualifications

• Bac+5 en achats, systèmes d’information, école d’ingénieur ou équivalent.

Responsabilités

• Coordonner le déploiement du core model sur les pays du groupe (IVALUA).
• Piloter la phase de déploiement (6 mois), avec 2 déplacements terrain (lancement et go-live).
• Assurer le support, la formation, l’amélioration continue et les migrations.
• Promouvoir l’usage des fonctionnalités IA intégrées.
• Gérer la relation opérationnelle avec l’éditeur et les intégrateurs.
• Sur SAP (P2P – MM) : apporter un support fonctionnel auprès des key-users Achats.
• Contribuer aux projets SAP S4/Hana France & international.
• Transversal : assurer le support aux entités internationales.
• Piloter les KPI achats, analyser les écarts et proposer des plans d’amélioration.
• Harmoniser les processus achats au niveau Groupe.
• Accompagner la montée en maturité du projet SourceTogether.

Connaissances

Autonomie

Communication

Gestion de projet

KPI & amélioration

Environnements multiculturels

Formation

Bac+5 en achats/Systèmes d’information/Ingénierie

Outils

IVALUA

SAP MM

Description du poste

Manpower DIGITAL recherche pour son client, un groupe industriel international, reconnu sur son marché pour la solidité de son modèle, la diversification de ses activités et sa présence multisites à l’étranger.

Dans le cadre d’un projet global de transformation digitale des achats, le groupe recrute un Business Process Owner (H/F) afin de piloter la performance et l’évolution de ses outils achats (IVALUA & SAP).

Les missions

Le poste est rattaché à la Direction des Achats Groupe.

Vous intervenez au sein d’une organisation projet structurée, en lien étroit avec :

• l’équipe fonctionnelle achats
• les équipes locales des pays
• les équipes IT locales (ERP / interfaces),
• l’éditeur (Ivalua) et l’intégrateur.

Principales missions :

• Sur IVALUA :Coordonner le déploiement du core model sur les pays du groupe
• Piloter la phase de déploiement (6 mois), incluant 2 déplacements terrain : lancement et go-live.
• Assurer le support, la formation, l’amélioration continue et les migrations.
• Promouvoir l’usage des fonctionnalités IA intégrées.
• Gérer la relation opérationnelle avec l’éditeur et les intégrateurs.
• Sur SAP (P2P – MM) :Apporter un support fonctionnel auprès des key-users Achats.
• Contribuer aux projets SAP S4/Hana France & international.
• Transversal :Assurer le support aux entités internationales.
• Piloter les KPI achats, analyser les écarts et proposer des plans d’amélioration.
• Harmoniser les processus achats au niveau Groupe.
• Principaux enjeux du poste :Accompagner la montée en maturité du projet SourceTogether.
• Harmoniser les pratiques achats en capitalisant sur le core model existant.
• Garantir l’adoption, la cohérence et la performance des outils achats.
• Assurer un rôle clé de relais entre les équipes achats, IT, l’éditeur et les intégrateurs.
• Environnement technique IVALUA (S2C, SRM)
• Contexte international et multiculturel

Le profil

Formation & expérience

• Bac+5 en achats, systèmes d’information, école d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience confirmée en déploiement ou support d’une solution achats (IVALUA en priorité / autres SRM à minima).
• Expérience en contexte international ou multi-sites.
• Qualités personnellesAutonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Excellente communication, pédagogie, capacité à fédérer.
• Aisance dans les environnements complexes et multiculturels.
• Compétences techniquesMaîtrise des processus achats (S2C, SRM).
• Expertise IVALUA (fortement attendue).
• Connaissances SAP-MM (idéalement).
• Compétences en gestion de projet.
• Suivi de KPI et pilotage de plans d’amélioration.

La maitrise de l'anglais est indispensable.