Business Partner - Consultant en Recrutement Indépendant H / F

ATAVA; Toulouse; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) Business Partner pour développer des activités en recrutement. Le candidat idéal devra avoir un diplôme Bac +3/5 et 3 ans d'expérience dans l'industrie ou les services. Ce rôle implique des responsabilités commerciales et de management dans un environnement flexible et autonome.

Prestations

Accompagnement dans le choix de votre statut

Formation aux méthodes de recrutement

Outils d'analyse de personnalité

Qualifications

• Expérience réussie de 3 ans ou plus dans l'industrie, les services ou les métiers de l'IT / Ingénierie.
• Orientation résultats et capacité à créer du lien.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain.
• Identifier des profils et conduire les entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi de l'intégration du candidat.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Gestion de la relation client

Leadership

Formation

Diplôme Bac +3 / 5

Description du poste

ATAVA est un réseau d'indépendants de conseil en :

Recrutement par approche directe

Ingénierie et Services numériques

Basé en Alsace à proximité de Strasbourg nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour compléter nos équipes en France ! Et si c'était vous ?

Vous souhaitez devenir business partner, consultant(e) en recrutement indépendant(e) et associé(e) dans une structure à taille humaine ?

Le métier de Business Partner chez ATAVA comprend les dimensions suivantes

Développement commercial

• Mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur le terrain
• Gérer la vente de prestations de services de la phase de prospection jusqu'à la négociation et la signature des contrats,
• S'assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes pour créer des partenariats durables et profitables,
• Être garant de la rentabilité et de la croissance de votre activité.

Recrutement et Management

• Identifier des profils
• Conduire les entretiens de recrutement
• Accompagner les candidats et les clients dans tout le processus de recrutement
• Assurer le suivi de l'intégration du candidat.

ATAVA vous apporte

• Un accompagnement dans le choix de votre statut et de votre structure juridique (entrepreneur, portage salarial..)
• Une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement.
• Les abonnements aux jobboards / cvthèque / plateforme d'annonces
• Les outils d'analyse de personnalité / coaching.
• Un suivi et un accompagnement régulier et adapté.

Votre profil

• Diplômé(e) Bac +3 / 5
• Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l'industrie, les services ou les métiers de l'IT / Ingénierie
• Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e)
• Vous disposez d'un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,
• Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.
• Le recrutement responsable et les valeurs qui s'y attachent font partie de votre ADN

N'hésitez plus, ce poste est pour vous !