Business Manager - Stage H/F

fortil group; Nantes; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Aucun

Job summary

Fortil recherche un/stage Business Manager pour accompagner la croissance de l'agence et le développement de projets auprès de clients industriels et technologiques. Vous découvrirez les volets commercial, recrutement et suivi des consultants, avec un accompagnement et une montée en autonomie progressive.

Vous préparerez une formation Bac+4/5 et évoluerez dans un environnement stimulant, avec des possibilités d'évolution selon les projets et les résultats.

Qualifications

• Vous préparez une formation Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce, ingénierie, management ou domaine équivalent.
• Intérêt pour les environnements industriels et technologiques et les métiers du conseil.
• Une première expérience en commerce, recrutement ou gestion de projet constitue un atout.

Responsibilities

• Participer à l'identification de nouveaux prospects et au développement d'un portefeuille de clients.
• Contribuer à la préparation des rendez-vous commerciaux et à la présentation des offres de Fortil.
• Recueillir et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
• Participer à la rédaction des propositions commerciales et au suivi des opportunités.
• Contribuer au recrutement de profils techniques et à la sélection des candidatures.
• Participer aux entretiens et assurer le suivi des candidatures en lien avec les équipes.
• Participer au suivi des consultants et à leur accompagnement pendant les missions.
• Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et au reporting commercial.
• Collaborer avec les équipes de l'agence pour soutenir le développement des activités et la satisfaction des clients.

Education

Bac+4/5 ou équivalent

Job description

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ou une Business Manager en stage pour contribuer à la croissance de l'agence et accompagner le développement de projets auprès de nos clients industriels et technologiques.

Au sein d'une équipe engagée, vous découvrirez les différentes dimensions du métier de Business Manager : le développement commercial, le recrutement et le suivi des consultants. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage et gagnerez progressivement en autonomie.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l'identification de nouveaux prospects et au développement d'un portefeuille de clients.
• Contribuer à la préparation des rendez-vous commerciaux et à la présentation des offres de Fortil.
• Recueillir et analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
• Participer à la rédaction des propositions commerciales et au suivi des opportunités.
• Contribuer au recrutement de profils techniques, de la définition des besoins à la sélection des candidatures.
• Prendre part aux entretiens et assurer le suivi des candidatures en lien avec les équipes concernées.
• Participer au suivi des consultants et à leur accompagnement au cours de leurs missions.
• Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et au reporting commercial.
• Collaborer avec les équipes de l'agence pour soutenir le développement des activités et la satisfaction des clients.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce, ingénierie, management ou dans un domaine équivalent, et recherchez un stage dans le développement commercial et le management d'activité.

Vous manifestez un intérêt pour les environnements industriels et technologiques, ainsi que pour les métiers du conseil. Une première expérience en commerce, recrutement ou gestion de projet constitue un atout.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de contribuer aux missions de l'équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et développer vos compétences commerciales, relationnelles et organisationnelles.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L'engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

700 - 1000