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Extia Paris recherche un Manager Commercial expérimenté pour renforcer l'équipe locale. Vous développerez le portefeuille grands comptes, qualifierez les besoins et gérerez les réponses aux appels d’offres.
Vous conduirez les entretiens avec les consultants IT, identifierez les compétences et motivants, et positionnerez les profils sur des projets clients adaptés. Vous assurerez le management opérationnel, le suivi des missions et des bilans annuels, avec des opportunités d’évolution internes et
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Diplômé d'un Master 2, vous justifiez d'une première expérience en société de conseil (1 à 5 ans) Vous cherchez un poste où l'ennui n'a pas sa place ? Votre proactivité, votre sens du défi et votre goût du challenge seront sollicités en permanence. Votre avez l’âme d’un entrepreneur ? Vous développerez votre propre équipe en accompagnant vos clients et consultants à trouver le “match” idéal. Vous souhaitez vous investir à 100% dans un projet intrapreneurial, développer et consolider des comptes clients
Dans le cadre de la croissance des agences parisiennes, nous renforçons notre équipe commerciale !
Et concrètement, c’est pour faire quoi ?
Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Paris, en intervenant sur ces 3 missions :
Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître Un second entretien avec un/e Responsable d'Agence Un troisième entretien avec le Directeur de Département
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !