Business Manager Junior - Toulouse H / F

B-Hive; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Business Manager Junior pour participer activement au développement de ses activités à Toulouse. Vous serez formé(e) pour évoluer sur les volets commercial, recrutement et management. Ce rôle exige un diplôme d'école de commerce et un goût pour le challenge. Le poste offre une opportunité d'évolution vers la gestion d'un propre périmètre commercial.

Qualifications

• Recherche d'un premier emploi ou première expérience en développement commercial.
• Goût pour le challenge et dynamisme requis.

Responsabilités

• Participer à l'identification et à la prospection de clients.
• Sourcer et identifier des talents techniques et commerciaux.
• Être en support du pilotage des consultants en mission.

Connaissances

Sens du relationnel

Écoute active

Esprit entrepreneurial

Dynamisme

Capacité à convaincre

Formation

Diplôme d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Manager Junior pour rejoindre notre agence de Boulogne-Billancourt (92). Vous participerez activement au développement de nos activités, tout en étant formé(e) et accompagné(e) pour gagner rapidement en autonomie.

Vos missions

En tant que Business Manager Junior, vous évoluerez progressivement sur les volets commercial, recrutement et management, avec l'accompagnement de votre manager et d'une équipe expérimentée.

Développement commercial

• Participer à l'identification et à la prospection de clients et prospects dans différents secteurs
• Contribuer à la détection des besoins et à la préparation d'offres adaptées
• Prendre part au suivi des projets et à la réponse aux appels d'offres

Recrutement

• Sourcer et identifier des talents techniques et / ou commerciaux
• Participer aux entretiens de recrutement
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Suivi et animation des équipes

• Être en support du pilotage des consultants en mission
• Participer à l'animation de la vie d'équipe
• Contribuer à la montée en compétences et à la fidélisation des collaborateurs

Un accompagnement progressif vous permettra, à terme, de piloter votre propre périmètre commercial et de développer un portefeuille clients.

Qualifications

• Issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
• Recherche d'un premier emploi ou première expérience en développement commercial, conseil, ESN ou ingénierie
• Sens du relationnel, écoute active et goût pour le challenge
• Esprit entrepreneurial, dynamisme et envie d'apprendre
• Capacité à convaincre et à créer du lien avec des interlocuteurs variés