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Business Manager Junior - Toulouse F / H

B-HIVE

Toulouse

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Business Manager Junior à Toulouse pour participer au développement commercial et au recrutement. Ce poste offre une formation et un accompagnement pour évoluer vers autonomie. Les candidats doivent avoir un esprit entrepreneurial et une formation en commerce ou ingénierie.

Qualifications

  • Recherche d'un premier emploi ou première expérience en développement commercial, conseil, ESN ou ingénierie.
  • Capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

  • Participer à l'identification et à la prospection de clients.
  • Contribuer à la détection des besoins et à la préparation d'offres.
  • Être en support du pilotage des consultants en mission.
  • Participer à l'animation de la vie d'équipe.

Connaissances

Sens du relationnel
Écoute active
Esprit entrepreneurial
Dynamisme
Capacité à convaincre

Formation

École de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
Description du poste

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Description du poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Manager Junior pour rejoindre notre agence de Boulogne-Billancourt (92). Vous participerez activement au développement de nos activités, tout en étant formé(e) et accompagné(e) pour gagner rapidement en autonomie.

🎯Vos missions

En tant que Business Manager Junior, vous évoluerez progressivement sur les volets commercial, recrutement et management, avec l'accompagnement de votre manager et d'une équipe expérimentée.

🔹Développement commercial
  • Participer à l'identification et à la prospection de clients et prospects dans différents secteurs
  • Contribuer à la détection des besoins et à la préparation d'offres adaptées
  • Prendre part au suivi des projets et à la réponse aux appels d'offres
🔹Recrutement
  • Sourcer et identifier des talents techniques et / ou commerciaux
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
🔹Suivi et animation des équipes
  • Être en support du pilotage des consultants en mission
  • Participer à l'animation de la vie d'équipe
  • Contribuer à la montée en compétences et à la fidélisation des collaborateurs

Un accompagnement progressif vous permettra, à terme, de piloter votre propre périmètre commercial et de développer un portefeuille clients.

Profil recherché :
  • Issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
  • Recherche d'un premier emploi ou première expérience en développement commercial, conseil, ESN ou ingénierie
  • Sens du relationnel, écoute active et goût pour le challenge
  • Esprit entrepreneurial, dynamisme et envie d'apprendre
  • Capacité à convaincre et à créer du lien avec des interlocuteurs variés
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