Business Manager Junior - secteur santé H/F

agap2; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Business Manager pour développer un portefeuille clients et gérer une équipe. Vous serez responsable de la stratégie de croissance et du pilotage de projets. Un diplôme d'une grande école est requis, ainsi qu'une forte ambition et des compétences en négociation. Ce poste offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution rapides.

Prestations

Rémunération attractive

Coaching personnalisé

Titres-restaurant

Prise en charge des transports

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école avec un fort intérêt pour l'industrie.
• Compétences en négociation et relation client.
• Motivation à prendre des risques et à innover.

Responsabilités

• Construire et développer un portefeuille de clients.
• Recruter et encadrer votre équipe.
• Assurer la qualité et la rentabilité des projets.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Négociation

Création de partenariats

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !

À propos d'Agap2

Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques.

Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants.

Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit !

En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2.

Vos missions principales

Développement commercial & stratégie

• Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique
• Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
• Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

• Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
• Créer une culture d'excellence technique et humaine.
• Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

• Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.
• Développez des compétences entrepreneuriales fortes.
• Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
• Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

Vous trouverez chez nous:

• Un parcours de formation structuré dès votre arrivée
• Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences
• Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence
• Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe
• Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

Et côté conditions ?

• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)
• Contrat Cadre CDI - 39h/semaine
• 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an
• Titres-restaurant
• Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
• Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
• Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
• Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.