Business Manager Junior H/F

INGEVA; France; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

agap2 recherche un Business Manager ambitieux et entrepreneurial pour conduire le développement commercial et la mise en place d’une équipe de consultants. Vous devrez détecter des opportunités et accompagner les clients tout au long des projets.

Le poste implique le pilotage de la carrière des consultants, le suivi des formations et l’évolution des compétences, avec des perspectives d’évolution dans un environnement international.

Description du poste

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l’ingénierie et de l’industrie!

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d’équipe et une envie d’évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?

Située dans le Gard rhodanien, l’agence de Bagnols-sur-Cèze bénéficie d’un tissu industriel dense et historique, marqué par les grands sites de production et d’énergie. Elle entretient des liens étroits avec les acteurs locaux pour accompagner le développement économique du territoire.

Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !

• Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités
• Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.
• Sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
• Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
• Votre profilDe formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités…Nous rejoindre, c’est…
• Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…
• Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…
• Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça ne se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs.Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.