Business manager / Ingénieur d'affaires (Rouen) X/F/H

HOUSE OF ABY; Rouen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Abylsen, dans le cadre de son développement autour de Rouen, recherche un(e) Business Manager pour piloter une Business Unit et fédérer son équipe de consultants. Vous identifierez de nouveaux clients industriels, proposerez les profils d’ingénieurs adaptés et assurerez la fidélisation tout en assurant un accompagnement de votre équipe dans leur parcours professionnel.

Vous serez intrapreneur et garant de la rentabilité, avec des opportunités d’évoluer au sein du Groupe HOUSE OF ABY.

Qualifications

• Formation supérieure BAC+5 en ingénierie, commerce ou équivalent.
• Fort intérêt pour l’innovation technologique et les métiers techniques.
• Capacité à piloter et fédérer une équipe et à prospecter des clients industriels.

Responsibilities

• Développement commercial: prospecter de nouveaux clients industriels, comprendre leurs enjeux et proposer les profils d’ingénieurs adaptés, fidéliser les relations.
• Recrutement & Management: recruter et animer l’équipe de consultants, accompagner leur évolution et former via le Talent Acquisition.
• Gestion de votre Business Unit: piloter et optimiser l’activité, assurer la rentabilité et suivre les indicateurs de performance.

Skills

Innovation technologique

Esprit proactif

Relationnel

Education

BAC+5 ingénierie/commerce

Job description

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur le périmètre environnant Rouen, Abylsen recherche un(e) Business Manager pour renforcer ses équipes.

Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.

Vos responsabilités au quotidien

• Développement commercial
  • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans l'industrie.
  • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.
  • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.
• Recrutement & Management
  • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition.
  • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière.
  • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).
• Gestion de votre Business Unit
  • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu.
  • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.

Pourquoi rejoindre Abylsen ?

• Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;
• Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;
• Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;
• Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;
• Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;
• A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY…

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie.

Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance.

Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous.

Le process de recrutement :

Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région.

Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure...

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d’expertise

• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d’activité

• Énergie
• Aéronautique, Spatial & Défense
• Automobile
• Life Sciences
• BTP & Infrastructures
• Industrie lourde
• IT & Télécommunications
• Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.