Business Manager / Ingénieur d’Affaires - CDI (H/F)

Extia Ingenierie; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Locaux Feel Good à Lyon

Primes variées (ouverture compte)

Prime de démarrage de mission

Prime de recrutement

Prime de cooptation (jusqu'à 2000 €)

Job summary

Extia Ingénierie, cabinet de conseil à Lyon, recherche un profil entrepreneurial capable de piloter une Business Unit depuis l'agence locale.

Vous développez le portefeuille clients industriels, identifiez les besoins, négociez les offres et recrutez les consultants alignés sur les projets. Vous managez et optimisez la rentabilité tout en fédérant les équipes autour des objectifs.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 (École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Université).
• Véritable âme d'entrepreneur et goût pour les défis.
• Fibre commerciale affirmée (prospection, négociation, développement de grands comptes) avec compréhension des enjeux techniques.
• Leadership et esprit d'équipe pour attirer, recruter et fédérer des consultants.

Responsibilities

• Développer le portefeuille clients grands comptes (secteur industriel).
• Négocier les offres et assurer le suivi de la satisfaction.
• Chasser, sélectionner et intégrer les consultants dans l'équipe.
• Veiller à l'adéquation compétences/projets et piloter la rentabilité du centre de profit.
• Encadrer les consultants et piloter l'évolution de leur carrière.

Skills

Prospection

Négociation

Grands comptes

Leadership

Esprit d'équipe

Management

Education

Bac+5

Job description

Rejoindre Extia Ingénierie, c'est choisir une société de conseil où la performance découle directement de l'épanouissement individuel. Notre vocation ? Façonner l'industrie de demain (Énergie, BTP, Transports, Télécoms, Ferroviaire) aux côtés de nos clients et de nos 450 collaborateurs ("Extiens").

Certifiés Great Place to Work®, nous fonctionnons selon une philosophie simple : « D’abord qui, ensuite quoi ». Nous privilégiens le potentiel, la personnalité et l'ambition d'un profil avant tout le reste.

Votre profil : "D’aût qui"\

Vous vous reconnaissez dans ces points ?

• Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Université).
• Tempérament : Vous possédez une véritable âme d'entrepreneur(euse) et un goût prononcé pour les défis.
• Compétences : Vous combinez une fibre commerciale affirmée (prospection, négociation, développement de grands comptes) avec une bonne compréhension des enjeux techniques.
• Qualités humaines : Votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettent d'attirer, recruter et fédérer des consultants autour de leurs projets.

Vos missions : "Ensuite quoi"\

Rattaché(e) à notre agence de Lyon et accompagné(e) dès votre arrivée par votre manager, vous pilotez votre activité comme une véritable Business Unit sur 3 axes stratégiques :

• Développement Commercial & Stratégie :
• Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes (notamment dans le secteur industriel).
• Identifier les besoins clients, négocier les offres et assurer le suivi de la satisfaction.
• Chasser, sélectionner et intégrer les consultants qui composeront votre équipe.
• Veiller à l'adéquation entre leurs compétences techniques et les besoins des projets.
• Management & Pilotage d'Activité :
• Encadrer vos consultants, suivre l'avancement de leurs missions et piloter leur évolution de carrière.
• Gérer la rentabilité globale de votre centre de profit avec autonomie.

Pourquoi concrétir votre projet chez nous ?

• Cadre de travail : Locaux "Feel Good" à Lyon
• Rémunération & Primes attractives : Fixe selon expérience + variable déplafonné (primes d'ouverture de compte, de démarrage de mission, de recrutement et de coaching) + prime de cooptation (jusquà 2 000 €).
• Culture d'entreprise dynamique : +250 événements/an pour créer du lien, accés à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi et intégration dans 18 Communautés Métiers (#greatplacetoshare).
• Évolution & Formation : Parcours de montée à des compétences personnalisé et opportunités d'extension rapides dans un écosystème Agile.
• Avantages collectifs : CSE (subventions culture et sport), 1% logement, mutuelle avantageuse.

Contrat :

CDI - Disponible immédiatement à Lyon.

Le Processus de Recrutement

• Échange de cadrage (15 min) : Prise de contact téléphonique avec l\'équipe RH.
• Entretien 1 (RH) : Discussion approfondie autour de votre parcours et de vos aspirations.
• Entretien 2 (Manager N+1) : Échange opérational sur les missions et la relation managériale.
• Entretien 3 (Directeur(trice) de Business Unit) : Présentation de la vision stratégique et validation mutuelle.