Business Manager (HF)

fortil; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ingénierie recherche un Business Manager à Nantes pour développer sa stratégie et gérer une équipe. Le candidat doit avoir un Bac+5 et 2 à 4 ans d'expérience dans un domaine similaire. Un fort intérêt pour l'entrepreneuriat et le leadership est essentiel. L'entreprise offre des opportunités de développement de compétences et d'évolution de carrière.

Prestations

Accompagnement sur la montée en compétences

Possibilité de devenir associé

Engagement dans des projets associatifs

Politique dédiée à la parentalité

Qualifications

• Expérience de 2 à 4 ans dans le développement d'activité commerciale.
• Idéalement dans un environnement industriel ou en génie électrique.
• Fort intérêt pour l'entreprenariat et le leadership.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise.
• Recruter et gérer une équipe de consultants.
• Négocier des contrats avec de nouveaux clients.
• Accompagner les consultants dans leur développement professionnel.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Management

Compétences relationnelles

Leadership

Formation

Bac+5 en commerce ou ingénierie

Description du poste

DESCRIPTION DE POSTE

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels

Dans le cadre du développement de nos activités à Nantes nous recherchons une Business Manager.

Rattachée au Directeur dAgence vos missions principales seront les suivantes :

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Contribuer à la stratégie de développement de la société
• Rencontrer de nouveaux clients
• Élaborer des offres de service
• Négocier des contrats
• Ouvrir de nouveaux comptes
• Créer des partenariats durables et profitables

RECRUTEMENT

• Détecter et chasser des talents
• Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux
• Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
• Recruter son équipe de consultants

MANAGEMENT DES CONSULTANTS

• Gérer la carrière de ses consultants
• Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel

Des déplacements sont à prévoir sur les agences situées en Bretagne Centre-Val de Loire Bourgogne et Normandie à raison d’une fois par semaine.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac5 en commerce ou ingénierie et justifiez dune expérience de 2 à 4 ans dans le développement d'activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel et / ou en génie électrique.

Vous avez une appétence forte pour l’entreprenariat et le leadership. Vous disposez de excellentes qualités relationnelles et êtes capable d’écoute.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• Le engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type :

Full Time

Experience :

years

Vacancy :

1

Yearly Salary Salary :

30000 - 40000