Business Manager H / F

Alan Allman Associates; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche des Business Managers à Lyon pour développer des stratégies commerciales et animer des équipes. Le candidat idéal aura un Bac+5, un bon sens du service, et d'excellentes compétences en communication. Ce rôle implique de suivre les performances et de mener des négociations commerciales tout en assurant la satisfaction client. L'autonomie et le dynamisme sont des atouts cruciaux dans cet environnement concurrentiel.

Qualifications

• Formation requise : Bac+5 dans un domaine pertinent.
• Aptitude pour interagir efficacement avec les clients.
• Dynamique et proactif dans un environnement compétitif.

Responsabilités

• Élaborer une stratégie de prospection ciblée.
• Assurer un reporting régulier à la direction.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale.
• Développer des relations durables avec les clients.

Connaissances

Sens du service

Qualités de communication

Orientation client

Ténacité

Capacité d'initiative

Formation

Formation Bac+5 (management, école de commerce, MBA ou ingénieur)

Description du poste

Afin de renforcer notre pôle commercial, nous recherchons pour notre écosystème des Business Managers, vos missions seront organisées autour de 4 axes :

Développement commercial & relation client :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prospection ciblée (multicanal).
• Identifier les opportunités de marché et alimenter le pipeline commercial.
• Rédiger des propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.
• Participer à la réponse aux appels d’offres.
• Mener les négociations commerciales et contractuelles.
• Développer et entretenir des relations durables avec les clients.
• Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations fournies.

Pilotage de l’activité commerciale

• Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction.
• Utiliser les outils CRM pour le suivi des opportunités et des comptes clients.
• Participer activement aux réunions commerciales internes.

Animation et accompagnement des équipes

• Qualifier les besoins clients en matière de compétences.
• Participer activement au processus de sourcing et de présélection des candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Présenter les profils en adéquation avec les attentes des clients.
• Collaborer avec les équipes recrutement pour assurer la réactivité et la pertinence des propositions.

Suivi financier & rentabilité des projets

• Suivre les indicateurs de performance commerciale et de rentabilité.
• Veiller à la cohérence des offres avec les objectifs de marge.
• Ajuster les propositions commerciales selon les résultats et les retours terrain.
• Assurer un suivi rigoureux des éléments de facturation et du recouvrement.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation niveau Bac+5 (management, école de commerce, MBA ou ingénieur),
• Vous possédez le sens du service et vous êtes à l’écoute
• Vous possédez de bonnes qualités de communication et faites preuve d'initiative
• Vous êtes orienté clients afin d'entretenir de bonnes relations commerciales
• Vous faites preuve de ténacité face aux défis et obstacles

Récapitulatif

• Contrat : CDI
• Niveau d’études : BAC+5
• Date d’entrée en poste : Dès que possible
• Lieu du poste : Lyon

L'autonomie et le dynamisme seront les atouts qui permettront la conquête de nouveaux business dans un environnement très concurrentiel et qui porteront votre réussite et celle de notre cabinet.

Nous recherchons des femmes et des hommes dotés d'un fort esprit entrepreneurial et d'une réelle capacité à animer des équipes et à les faire réussir.