Business Manager H/F

agap2; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Transports en commun pris en charge

Voiture de fonction après 1 an

Résumé du poste

Agap2 recherche un jeune diplômé pour devenir Business Manager. Vous développez le portefeuille clients, définissez la stratégie de croissance et identifiez des projets à fort enjeu, en négociant des contrats et en signant des partenariats.

Vous recruterez et encadrerez votre équipe d’ingénieurs consultants, créez une culture d’excellence, et assurez le pilotage des prestations, la rentabilité et la conformité, avec des KPI pour suivre l’activité.

Qualifications

• Passion pour l’industrie et ~envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de persuasion.
• Ambition à créer des partenariats solides et à devenir votre propre patron.

Responsabilités

• Développement commercial & stratégie, construire et développer un portefeuille clients.
• Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
• Recrutement et management d’équipe d’ingénieurs consultants.
• Piloter la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’activité.

Connaissances

Orientation commerciale

Relationnel fort

Négociation

Ambition

Formation

Diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un double cursus ingénieur/management

Description du poste

Les missions du poste

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !

• Vos missions principales
• Développement commercial & stratégie
• - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique
• - Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
• - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.
• Recrutement & management d’équipe
• - Recruter et encadrer votre propre équipe d’ingénieurs consultants.
• - Créer une culture d’excellence technique et humaine.
• - Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.
• Pilotage et suivi de projets
• - Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
• - Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?
• - Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.
• - Développez des compétences entrepreneuriales fortes.
• - Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
• - Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:
• - Un parcours de formation structuré dès votre arrivée
• - Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences
• - Des perspectives d’évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d’agence
• - Une culture d’entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d’équipe
• - Une vie d’agence animée : afterworks, événements d’équipe

• Et côté conditions ?
• - Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)
• - Contrat Cadre CDI - 39h/semaine
• - 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an
• - Titres-restaurant
• - Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

Le profil recherché

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un double cursus ingénieur/management.
• Une passion pour l’industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
• Un excellent relationnel, de la persuasion, et l’ambition de créer des partenariats solides.
• Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.