BUSINESS MANAGER

Red Hot Talents; Nice; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Red Hot Talents recherche un Business Manager Senior pour accompagner le développement d'une agence lyonnaise, au sein d'un cabinet de conseil international reconnu pour son expertise et son ambition.

En véritable entrepreneur, vous prenez la responsabilité de votre BU et intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement commercial au management.

Vous fédérez une équipe, recrutez les consultants et contribuez à la croissance durable du cabinet.

Qualifications

• Expérience minimale de 1 à 2 ans en cabinet de conseil ou ESN.
• Capacité à développer le portefeuille clients et établir des relations de confiance.
• Esprit entrepreneurial et capacité à fédérer une équipe.
• Bonnes aptitudes en management et en conduite du changement.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille de clients autour des métiers du conseil.
• Recruter, intégrer et accompagner les consultants.
• Conduire le développement de l'agence et proposer des offres et méthodes.

Skills

Développement commercial

Leadership

Recrutement

Négociation

Job description

Rejoignez un cabinet de conseil international en pleine accélération

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre impact sera réel ? Vous aimez développer un portefeuille clients, recruter les meilleurs talents et piloter votre propre activité comme un véritable entrepreneur ?
Nous recrutons un Business Manager Senior pour accompagner le développement d'une agence lyonnaise en forte croissance, au sein d'un cabinet de conseil international reconnu pour son expertise et son ambition.

Le poste :

Business Manager (H/F) Vos missions
En véritable entrepreneur, vous prenez la responsabilité de votre Business Unit et intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur.

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients autour des métiers des Achats, de la Performance Durable et de la Formation.
• Identifier de nouvelles opportunités et construire une stratégie de conquête.
• Négocier et conclure des contrats à forte valeur ajoutée.

Management & Recrutement

• Recruter, intégrer et accompagner vos consultants dans leur évolution.
• Animer et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux.
• Garantir la satisfaction de vos collaborateurs et de vos clients.

Développement de l'agence

• Participer activement à la structuration de l'activité et à son développement.
• Être force de proposition sur les offres, les méthodes et les processus.
• Contribuer à la croissance durable du cabinet.

Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans minimum) en cabinet de conseil ou en ESN, sur un poste de Business Manager ou d'Ingénieur d'Affaires.
Vous aimez développer du business, convaincre et créer des relations de confiance.
Vous possédez un véritable tempérament entrepreneurial et appréciez les environnements exigeants.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre énergie et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d'une structure offrant de réelles perspectives.