Business Engineering Graduate Program (F/M)

Hilti France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Coaching personnalisé

Carte tickets restaurant

Mutuelle à 100% prise en charge

Journées solidaires

Résumé du poste

Une entreprise internationale de construction recherche des entrants pour son Business Engineering Graduate Program en Île-de-France. Ce parcours de deux ans inclut une immersion en tant que Responsable Grands Comptes, des projets en marketing et finance, et un fort accent sur le développement personnel. Les candidats doivent maîtriser l'anglais et le français, et afficher une volonté d'évoluer dans un environnement dynamique. Une rémunération compétitive entre 45 et 50k€ est offerte, avec des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction et un mentorat.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou diplômé(e) en 2026.
• Expérience professionnelle d'au moins trois mois.
• Curieux, engagé, mature et assertif.

Responsabilités

• Responsable Grands Comptes en IDF pour 18 mois.
• Projet en marketing en parallèle.
• Projet finance pour préparer le rôle suivant.

Connaissances

Anglais courant

Français courant

Capacités conceptuelles et analytiques

Communication efficace

Motivation d'équipe

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur (ou diplôme prévu en 2026)

Description du poste

Un programme pour booster votre carrière

Nous sommes à la recherche des nouveaux leaders de demain pour accompagner la croissance de notre entreprise. Le Business Engineering Graduate Program est un parcours fast‑track de 2 ans destiné aux ingénieurs ayant une appétence pour la technique et les interactions clients.

Vos missions

• Le Business Engineering Graduate Program est un parcours accéléré de deux ans, qui vous placera au centre de notre business model orienté clients.
• Le programme est divisé en trois grandes étapes :
• 18 mois en tant que Responsable Grands Comptes sur le terrain en IDF pour acquérir une expérience concrète du terrain et accompagner nos clients dans la vente de produits, services et logiciels.
• 6 mois sur un projet en marketing en parallèle de votre mission terrain
• 6 mois sur un projet finance, pricing… pour vous préparer à votre prochain rôle
• A l'issue du programme, vous démarrerez votre carrière en France dans un poste de management commercial.
• En tant qu'ingénieur, ce poste qui allie le pilotage de la performance et la motivation d'une équipe est un tremplin pour évoluer vers d'autres fonctions (marketing, Energie & Industrie, Ingénierie…)

Vos atouts pour ce poste

• Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou serez diplômé.e en 2026.
• Vous avez une expérience professionnelle de minimum trois mois dans un environnement professionnel, par exemple dans le cadre d'un stage, d'un apprentissage ou d'une expérience professionnelle, ou vous venez de commencer votre carrière.
• Vous parlez au moins couramment l'anglais et le français.
• Vous êtes curieux, engagé.e, mature et assertif.ve.
• Vous possédez d’excellentes capacités conceptuelles et analytiques.
• On vous reconnait une communication efficace et savez motiver une équipe.
• Vous démontrez un fort intérêt pour le management et l’envie de vivre des expériences interculturelles.

Les avantages pour vous

• Vous bénéficiez d’un parcours structuré pour développer vos compétences.
• Ce programme inclut un coaching personnalisé par un mentor pour vous accompagner dans la construction de votre parcours.
• Vous profiterez d’un environnement stimulant, tout en bénéficiant de nombreux avantages compétitifs pour contribuer à votre bien‑être (carte tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise, 2 journées solidaires par an…).
• Nous vous proposons un package global de rémunération de 45‑50k€ composé d’un salaire fixe + variable.
• Vous bénéficiez en plus d’un véhicule de fonction ou service à votre convenance ainsi que d’un pc et téléphone portable.
• Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde. 80 % des postes de management sont pourvus en interne.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – « Making Construction Better » (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « Postuler maintenant » dans le carré en haut à droite ! Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Vous participerez à un assessment Center en mars 2026 (Deadline pour postuler le 20 février).

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.