Business developper - Réseaux de Pharmacies

BD Mexico

Grenoble

Sur place

EUR 72 000 - 104 000

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Bonus objectifs 30%
Prime intéressement
Prime participation
Rémunération fixe 72k–104k€

Résumé du poste

BD Grenoble recherche un responsable développement commercial B2B pour le marché français, avec une forte orientation client et une expertise en négociation et gestion de projets complexes.

Vous gérerez le cycle de vente de la prospection à la signature, collaborerez avec les équipes EMEA PDC et marketing, et participerez à des salons pour promouvoir les offres BD Rowa ; déplacements réguliers en France et maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

  • Expérience significative en développement commercial B2B (5+ ans).
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais; l’allemand est un plus.
  • Capacité à travailler en mode projet et à négocier des contrats.

Responsabilités

  • Identifier les besoins clients et proposer des solutions BD Rowa.
  • Gérer le cycle de vente de la prospection à la signature.
  • Collaborer avec les équipes EMEA PDC et les project managers PDC à Kelberg.
  • Collaborer avec les équipes techniques et marketing pour élaborer des propositions de valeur.
  • Négocier les termes des contrats et assurer leur exécution.
  • Participer à des salons et événements pour promouvoir les offres.
  • Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations.

Connaissances

B2B sales
Négociation
Gestion de projets
Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en Commerce

Description du poste

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

En résumé:

Développer et maintenir un pipeline d'opportunités de vente qualifiées sur le marché français avec les acteurs clés comme les grossistes répartiteurs, les groupes supportés par des fonds d'investissement qui gèrent un parc de pharmacies adhérentes et des projets industriels, ainsi que les acteurs influents des groupes locaux régionaux qui détiennent plus de 50 pharmacies adhérentes.

Responsabilités principales:
  • Identifier les besoins des clients potentiels et proposer des solutions adaptées de BD Rowa.
  • Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature du contrat, en mode projet.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes EMEA PDC et project managers PDC à Kelberg.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et marketing pour élaborer des propositions de valeur convaincantes.
  • Négocier les termes des contrats et s'assurer de leur bonne exécution.
  • Participer à des salons professionnels et événements sectoriels pour promouvoir les offres de BD Rowa.
  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes à l'équipe.
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de croissance de l'entreprise.
Profil recherché:
  • Bac+5 en Commerce, Ingénierie commerciale ou équivalent.
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur de l'automatisation, de la logistique ou des technologies médicales.
  • Forte orientation client et excellentes compétences en négociation et persuasion.
  • Capacité avérée à gérer des projets complexes et à travailler en mode projet.
  • Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) et très bon niveau d'anglais professionnel. L'allemand est un plus.
  • Autonomie, proactivité et esprit d'initiative.
  • Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents en France.

Fourchettede rémunération pour leposte:€72 000 - €104 000 (salaire annuel fixe) + bonus liés aux objectifs de 30% du salaire annuel brut + prime d´intéressement et prime de participation

BD est fièred’être certifiée Top Employer 2026 en Europe, témoignant de notre engagement à offrir un environnement de travail d’exception.
Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Primary Work Location

FRA Grenoble

Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You (https://jobs.bd.com/en/your-career-at-BD) ."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information

€58,000.00 - €92,800.00 EUR Annual

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

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