Business Development Representative (BDR) - Stage - ASAP

Ultimate VC List; Paris; Hybride; EUR 6 700 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Environnement en forte croissance

Formation en prospection B2B avec 2 t

Package fixe + variable RDV qualifiés

Perspectives d’évolution vers Sales

Résumé du poste

VoltaBack recherche un stagiaire Business Development Representative (BDR) pour identifier et cibler les comptes, générer des rendez-vous qualifiés et alimenter l’équipe commerciale. Le/la candidat(e) contribuera à l’amélioration des scripts et des séquences d’engagement, tout en maintenant le CRM à jour.

Stage en croissance rapide dans le secteur B2B SaaS, avec accompagnement par des mentors et une trajectoire vers des postes commerciaux.

Qualifications

• Expérience en prospection B2B souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils CRM et des canaux de prospection.
• Aptitude à qualifier les besoins et à prendre des rendez-vous.

Responsabilités

• Identifier et segmenter les comptes cibles à fort potentiel (Grands comptes, Mid-Market, ETI, …).
• Prospecter par téléphone, email, LinkedIn, et autres canaux pour générer de nouvelles opportunités.
• Prendre et confirmer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe des closers.
• Qualifier précisément les besoins (MEDDIC ou autre framework).
• Maintenir à jour et enrichir le CRM (HubSpot).
• Travailler en étroite collaboration avec le Co-fondateur pour optimiser les campagnes d’outbound et la stratégie européenne.
• Contribuer à l’amélioration continue des scripts de prospection et séquences d’engagement.

Connaissances

Prospection B2B

Gestion CRM HubSpot

Prise de rendez-vous

Communication écrite/orale

Outils

HubSpot CRM

Description du poste

VoltaBack est une start up B2B SaaS qui accompagne l’électrification des flottes de véhicules. Notre solution permet decalculer et rembourser avec précision la recharge des véhicules électriques effectuée au domicile des collaborateurs, sans borne ni câble connecté, en croisant les données véhicule et données de consommation électrique (linky)

Nous travaillons avec desgrands comptes et des flottes exigeantes, nous sommes en phase dedéploiement important et rapide.

Tu rejoindras VoltaBack en tant que stagiaire Business Development Representative (BDR), avec pour mission clé d’identifier et contacter les comptes cibles (B2B) afin de générer des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales (closers).

Le BDR est la première interface entre Voltaback et les prospects.

Responsabilités

• Identifier et segmenter les comptes cibles à fort potentiel (Grands comptes, Mid- Market, ETI, …).

• Prospecter par téléphone, email, LinkedIn, et autres canaux pour générer de nouvelles opportunités.

• Prendre et confirmer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe des closers.

• Qualifier précisément les besoins (MEDDIC ou autre framework).

• Maintenir à jour et enrichir le CRM (HubSpot).

• Travailler en étroite collaboration avec Arnaud, Co-fondateur pour optimiser les campagnes d’outbound et la stratégie de scale Européenne.

• Contribuer à l’amélioration continue des scripts de prospection et séquences d’engagement.

  Ce que Voltaback t’offre

  • Un environnement en forte croissance et stimulant dans un secteur d’avenir, avec une grande confiance et autonomie.

  • Un accompagnement et une formation sur les méthodes de prospection B2B (scripts, outils) avec 2 mentors avec +30 ans d’expertise en Sales.

  • Un package attractif et motivant : fixe + variable lié aux RDV qualifiés.

  • De belles perspectives d’évolution (vers Sales, Account Executive, Account Manager, …).

Profil recherché

Une expérience en prospection B2B/Junior Conseil ou un fort tempérament commercial.En recherche d’un stage, vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une université, d’un IAE, d’une école d’ingénieurs ou d’une formation en commerce et développement commercial (BTS, BUT, licence, bachelor ou master).Excellent communicant, à l’aise à l’oral comme à l’écrit.Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.Organisation et persévérance dans les relances (mentalité “chasseur”).