Business Developer Terrain - Région PACA - Toporder by myPOS

myPOS; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 43 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

Mutuelle SwissLife

Prime vacances

Épargne salariale

Prime de parrainage recrutement

Séminaires annuels

Résumé du poste

Toporder, plateforme de digitalisation des commerçants devenue membre du groupe myPOS, cherche un Business Developer Terrain pour la région PACA. Vous allez aller à la rencontre des commerçants, développer votre portefeuille et conclure des deals sur le terrain.

Vous identifierez de nouvelles cibles, élaborerez des offres sur-mesure et présenterez nos produits lors de rendez-vous clients. Vous suivrez le cycle de vente jusqu’à la signature et reporterez vos résultats avec nos outils internes.

Qualifications

• Profil orienté développement commercial et goût pour les produits Toporder.
• Autonome, dynamique et persévérant avec sens du contact client.
• Esprit de conquête et capacité à convaincre et fidéliser les prospects.
• Expérience en vente terrain et prospection B2B appréciée.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles cibles et contacter via outbound sur le terrain.
• Élaborer des offres sur-mesure pour les commerçants.
• Présenter et démontrer les produits lors de rendez-vous clients.
• Suivre prospects du premier contact à la signature.
• Reporter l'activité commerciale grâce aux outils internes.
• Participation aux salons.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Négociation

Autonomie

Description du poste

Toporder est une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation — gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, leader européen des solutions de paiement, pour proposer des solutions encore plus complètes, intégrées et performantes.

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, on renforce nos équipes commerciales avec un nouveau Business Developer Terrain sur la région PACA. Ton quotidien : aller à la rencontre des commerçants, développer ton portefeuille clients et conclure des deals sur le terrain.

Tes missions principales

• Identifier de nouvelles cibles et les contacter via des techniques d’outbound efficaces sur le terrain.
• Élaborer des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des commerçants.
• Présenter et démontrer nos produits lors de rendez-vous clients.
• Suivre tes prospects tout au long du cycle de vente (du premier contact à la signature du contrat).
• Assurer un reporting précis de ton activité commerciale grâce à nos outils internes.
• Participation aux salons

Profil recherché

• Un(e) Sales avec un sens aiguisé du développement commercial et une véritable passion pour nos produits Toporder.
• Autonome, dynamique, curieux(se) et combatif(ve), tu sais aller chercher des prospects, les convaincre et les fidéliser !
• Esprit de conquête : tu es un véritable chasseur(se) et tu n’as pas peur de relever des défis !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté d’action et autonomie : tu seras responsable de ton équipe et des projets que tu gères, avec une grande marge de manœuvre pour mettre en place ta stratégie.
• Un cadre de travail épanouissant et dynamique : nous valorisons la créativité, l’initiative et l’innovation au sein d’une équipe jeune et soudée.
• Grands projets : tu contribueras activement à l’essor de l’entreprise et à son développement commercial.

Le package & avantages

• Salaire annuel selon profil: entre 43K et 47K €
• Carte TR Swile
• Mutuelle SwissLife
• Prime vacances de 400€
• Épargne salariale de 900€ selon les objectifs et la satisfaction client
• Prime de parrainage recrutement
• 2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe

Engagements

myPOS s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans discrimination (âge, genre, origine, orientation, handicap, etc.).

Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle, conformément au RGPD. Elles ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Seuls les candidats retenus seront contactés.