Business Developer – Stage (FR)

Ezus; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Ezus recrute un Business Developer en stage pour accélérer la génération de leads sur les marchés francophones. Vous identifiez des prospects qualifiés, prenez le premier contact et collaborez avec l’équipe commerciale pour convertir des opportunités en clients.

Vous apprendrez les techniques de prospection SaaS, travaillez en équipe dans un environnement TravelTech dynamique, et participerez à des événements ainsi qu’à des initiatives de growth marketing à Paris.

Qualifications

• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Anglais fonctionnel apprécié, autre langue un atout.

Responsabilités

• Identifier, attirer et engager des prospects qualifiés sur les marchés francophones.
• Effectuer le premier contact et comprendre les besoins du prospect.
• Collaborer avec les chargés de compte pour convertir les prospects en clients.
• Représenter Ezus lors d’événements et webinaires (1 à 2 par trimestre).
• Test, analyse et amélioration continue des outils et techniques de prospection.

Connaissances

Prospection B2B

LinkedIn prospection

Communication

Outils

LinkedIn Sales Navigator

Description du poste

Le poste : Business Developer - Spécialiste en génération de leads

Vous souhaitez vous lancer dans le monde de la vente B2B, maîtriser les techniques modernes de prospection et booster votre carrière dans une start-up à fort impact ?

Rejoignez notre équipe commerciale et devenez un véritable chasseur d’opportunités

Ce que vous ferez (et apprendrez)

En tant que Business Developer, vous serez le moteur de notre croissance commerciale sur les marchés francophones.

Votre terrain de jeu : identifier, attirer et engager des prospects qualifiés.

Vous agirez comme un véritable chasseur de prospects, du premier contact jusqu’au transfert à l’équipe commerciale.

• Stratégie de prospection : Identifiez et qualifiez les meilleurs prospects via LinkedIn, e-mails, appels, événements, etc.
• Premier contact et argumentaire : Contactez les prospects, comprenez leurs besoins et suscitez leur intérêt.
• Collaboration avec les AE : Travaillez main dans la main avec les chargés de compte pour convertir les prospects en clients.
• Présence lors d’événements : Représentez Ezus lors de salons professionnels, de webinaires ou de rencontres de réseautage (1 à 2 par trimestre).
• Optimisation des processus : Tester, analyser et améliorer nos outils et techniques de prospection.

Qui recherchons-nous ?

Vous recherchez un poste pratique avec de réelles responsabilités et une évolution possible vers un poste à temps plein. Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit et vous maîtrisez l’anglais (toute autres langues est un atout considérable !). Vous êtes un excellent communicateur : vous écoutez, posez les bonnes questions et établissez des liens solides. Vous êtes curieux, motivé et prêt à évoluer dans un environnement dynamique. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une mission commune. Et surtout, vous avez soif d’apprendre, de vous améliorer et de faire partie d’un projet passionnant.

Pourquoi rejoindre Ezus ?

Rémunération du stage : 1 000 € fixe/mois + prime variable illimitée (en moyenne 400 à 600 €/mois après 2 mois — les meilleurs stagiaires peuvent atteindre jusqu’à 2,5 fois le salaire fixe)

13 €/jour d’indemnité repas avec une carte Swile

Remboursement de 50 % de votre abonnement Navigo (transports en commun)

Bureau au cœur de Paris (10e arrondissement)

Évolution rapide au sein de l’équipe en fonction de vos performances

Ce qui rend ce poste unique chez Ezus

• Une start‑up TravelTech en pleine croissance
• Un produit ayant un impact réel et parfaitement adapté au marché.
• Une équipe collaborative, ambitieuse et solidaire.
• Des responsabilités dès le premier jour : vos idées comptent.
• Apprenez l’art de la vente SaaS.
• Une exposition internationale avec des clients dans plus de 50 pays.