Business Developer Solutions Industrielles (H/F)

Uptoo France; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Intéressement et bonus

Montée en compétence accélérée

Évolution professionnelle

Résumé du poste

Uptoo France recrute un Commercial sédentaire pour Paris afin de développer un portefeuille d’environ 1,5 M€ de chiffre d’affaires auprès d’ETI et grands comptes industriels.

Vous conduirez des rendez‑vous, prospecterez via LinkedIn et CRM, et gérerez des cycles de vente longs (3 à 6 mois). Le poste est CDI, télétravail 2 jours/semaine, et offre autonomie et challenges.

Qualifications

• Expérience minimale d’2 ans en développement commercial B2B.
• Idéalement expérience dans l’industrie, le conseil ou les ESN.
• Capacité à dialoguer avec des ingénieurs et des décideurs C‑level.

Responsabilités

• Développer le portefeuille existant et conquérir de nouveaux comptes sur les secteurs Santé, Aérospatial, Énergies, Défense, Automobile.
• Identifier et adresser les décideurs C‑level des comptes stratégiques.
• Générer et qualifier des opportunités: 15–20 rendez‑vous qualifiés/mois.
• Piloter le cycle de vente de bout en bout jusqu’au closing et au suivi d’exécution.

Connaissances

Prospecting tools

Relationnel avec décideurs

Gestion cycles de vente longs

Vente B2B

Outils

CRM

LinkedIn

Description du poste

Vous recrutez ? Espace Candidat

Offre n°50121

Il y a 13 jours

Catégorie

Ventes

Localisation

Paris

Rémunération

50-54k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Conseil en stratégie

Fonction

Commercial sédentaire

Type de contrat

CDI

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Depuis 40 ans, notre cabinet de conseil en stratégie relève les défis des grands groupes industriels, en les accompagnant dans la définition de solutions compétitives et décarbonées.

Notre prochain défi : continuer à développer notre entreprise !

Ce que nous vous proposons ? Participer à notre croissance en prenant part à des projets d’envergure !

Localisé à Paris (17ème), vous intégrez une structure dynamique et agile, composée de passionné(e)s de l'industrie. Vous assurez le développement commercial de notre activité, avec des déplacements ponctuels en Île de France ou province.

Ce qui vous attend ? Un rôle clé avec une belle autonomie, un environnement challengeant et des projets tout aussi variés que passionnants (innovation, compétitivité, transition énergétique…) !

Ce qu’on vous propose

Rattaché(e) au Manager Commercial, vous êtes responsable du développement d’un portefeuille d’environ 1,5 M€ de chiffre d’affaires auprès d’ETI et grands comptes industriels, sur l’ensemble du territoire national.

• Votre rôle consiste à :
• Développer le portefeuille existant et conquérir de nouveaux comptes sur les secteurs Santé, Aérospatial, Énergies, Défense, Automobile, etc.
• Identifier et adresser les décideurs C-level des comptes stratégiques définis avec la Direction.
• Générer et qualifier de nouvelles opportunités, avec un objectif de 15 à 20 rendez-vous qualifiés par mois.
• Analyser les enjeux et besoins des prospects et construire, avec nos consultants techniques, les réponses commerciales adaptées autour de l’optimisation et du développement de produits industriels.
• Piloter le cycle de vente de bout en bout : rendez-vous, qualification, propositions commerciales, négociation et closing, jusqu’à la contractualisation et au suivi de l’exécution.
• Développer votre connaissance du marché grâce à une veille active sur les tendances et opportunités de vos secteurs.
• Contribuer aux campagnes marketing et aux actions de développement commercial.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous avez une expérience minimale d’2 ans en développement commercial B2B, idéalement dans l’industrie, le conseil ou les ESN.

Votre appétence pour les enjeux industriels complexes et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs, C-level) seront des atouts majeurs.

Compétences attendues :

• Maîtrise des outils de prospection (LinkedIn, phoning, emailing, CRM)
• Aisance relationnelle avec des décideurs haut niveau
• Capacité à gérer des cycles de vente longs (3 à 6 mois)
• Agilité intellectuelle pour synthétiser des informations complexes

Qualités humaines :

• Résilience et proactivité pour la prospection
• Esprit d’équipe et humilité pour collaborer avec des consultants techniques
• Autonomie et curiosité pour apprendre en continu

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un environnement stimulant où l’exposition aux enjeux stratégiques est immédiate, même pour un profil junior.

Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine avec une culture de responsabilisation rapide et de parité sur les potentiels.

Rémunération et avantages :

• Fixe brut : 44 K€/an + variable
• Intéressement et bonus en fonction des objectifs atteints
• Télétravail : 2 jours/semaine
• Perspectives d'évolution
• Montée en compétence accélérée grâce à la diversité des sujets et à la collaboration avec des experts techniques

Cette offre vous tente ?