Business Developer Senior en Cybersecurité - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Sopra Steria; Île-de-France; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Expérience collaborateur enrichissante

Academy pour développer vos skills

Engagement sociétal fort

Job summary

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recherche un Business Developer dédié à son agence cybersécurité pour promouvoir nos produits et solutions auprès des clients existants et pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Rattaché à la direction commerciale, vous suivrez un portefeuille clients et contribuerez au développement des marchés publics et des accords-cadres dans le cadre de projets stratégiques.

Qualifications

• De formation Bac+5, vous avez une expérience de 10 ans dans le développement commercial de solutions techniques et une bonne connaissance des marchés de la cybersécurité.
• Vous maîtrisez les processus d’achats et savez établir des relations de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau.

Responsibilities

• Analyser les assets et définir la stratégie (positionnement, cibles, prix).
• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Présenter nos solutions sur les salons professionnels.
• Participer à l’élaboration des propositions techniques et commerciales.
• Analyser les risques et réaliser le reporting des activités.

Skills

Cybersécurité

Prospection

Négociation commerciale

Gestion portefeuille clients

Connaissance marchés cybersécurité

Education

Bac+5

Job description

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ?Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoigner cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos activités, nous recherchons un/e Business Developer dédié/e à notre agence cybersécurité.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de la promotion de nos produits et solutions auprès de nos clients.

Vous assurerez le suivi et le développement d’un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités commercialesdans le cadre de marchés publics, accords-cadres et projets stratégiques.

Rôles et missions

À ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vente :

• Analyse interne des assets et définition de la stratégie (positionnement, cibles, prix),
• Prospection et identification de nouvelles opportunités,
• Présentation de nos solutions sur les salons professionnels,
• Participation à l’élaboration des propositions techniques et commerciales
• Participation à l’analyse des risques,
• Reporting des activités,
• Contribution aux études de marché, à la veille concurrentielle et à l’identification des partenaires.

Compétences techniques attendues

• Pentest,
• Conseil et audit,
• Solutions techniques en cybersécurité.

De formation Bac+5, vous avez une expérience de 10 ans dans le développement commercialde solutions techniques et une bonne connaissance des marchés de la cybersécurité, des processus d’achats et une capacité à établir des relations de confiance durablesavec des interlocuteurs de haut niveau.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration completpensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academypour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bouget pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite un/une chargé/e de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CS #commerce #cybersécurité

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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