Business Developer (SDR) H/F/X - Stage

each One; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gratification mensuelle 1000€

Télétravail flexible

Tickets restaurant Swile

Jours de repos mensuels pour stagiaire

Accès Moka.care

Résumé du poste

each One recherche un stagiaire SDR ultra-motivé pour renforcer l’équipe commerciale. Vous découvrirez le cycle de vente et contribuerez à développer le portefeuille client afin d’acquérir des compétences solides dans la prospection et la qualification des opportunités.

Le stage est de six mois, à pourvoir dès mi-août 2026, avec des missions variées et des responsabilités dès le départ pour un apprentissage rapide et impactant dans un cadre start-up inclusif.

Qualifications

• Expérience en vente de services BtoB ou formations professionnelles serait un plus
• Connaissance des outils CRM type HubSpot souhaitée
• Stage en vente ou profils juniors bienvenus

Responsabilités

• Prospection & génération d’opportunités: identifier, qualifier et prioriser de nouveaux comptes via appels, emails et réseaux sociaux.
• Cartographie & stratégie sales: identifier interlocuteurs clés et suivre le marché pour la prospection.
• Amélioration continue: collaborer avec les équipes pour optimiser les process de prospection et les outils CRM

Connaissances

Prospection multicanale

Génération d’opportunités

CRM HubSpot

Équipe commerciale

Formation

Master en école de commerce

Outils

HubSpot

Description du poste

Quelques mots sur nous :

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !

Description du poste :

Nous recherchons actuellement un.e StagiaireSales Development Representative (SDR)ultra-motivé.e pourrenforcer notre équipe de commerciaux ! Si tu es curieux.se de découvrir tous les aspects du cycle de vente de nos solutions de formations, et prêt.e à apporter tes idées pour faire grandir each One, ce stage est fait pour toi !

Notre objectif : à l’issue de cette aventure, tu auras toutes les compétences pour trouver tes propres clients et gérer ton portefeuille. Il s’agit d’un stage de sixmois, à pourvoir dès mi-août 2026.

Tes missions :

Prospection & génération d’opportunités

• Identifier, qualifier et prioriser de nouveaux comptes via des actions de prospection multicanale (appels, emails, réseaux sociaux);
• Générer, suivre et enrichir le pipeline commercial en assurant une mise à jour rigoureuse du CRM;
• Contribuer à la préparation des propositions sales et au soutien des négociations;

Cartographie & stratégie sales

• Participer à la cartographie des entreprises cibles et à l’identification des interlocuteurs clés;
• Contribuer à la veille sur le marché et les événements pertinents pour la prospection;
• Appuyer l’équipe dans l’analyse des besoins prospects et le positionnement des offres;

Amélioration continue

• Travailler en lien avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions sales;
• Participer à l’amélioration continue des outils, process et bonnes pratiques de prospection;

Ton profil :

• Tu souhaites travailler dans un environnement start-up en croissance, avec un impact réel sur la société;
• Tu es en master en école de commerce ou équivalent universitaire;
• Une expérience (stage ou autres) acquise dans la vente de services BtoB ou dans la vente de formations professionnelles serait un plus
• Idéalement, la connaissance des CRM type HubSpot

Si tu ne remplis pas tous les critères mentionnés précédemment, n’hésite pas à postuler, nous n’avons pas de profil type ! Nous recherchons une personne motivée pour apprendre et découvrir ce métier. Une personne pour qui les enjeux de la diversité et de l’intégration des personnes réfugiées sont importants.

Tes compétences :

• Tu as la capacité à travailler en équipe et le sens du collectif ;
• Tu es persévérant.e, orienté.e solutions; tenace et proactif.ve ;
• Tu es autonome, organisé.e et as une aptitude à résoudre les problèmes ;
• Tu es curieux.se et tu as la capacité à œuvrer sur des secteurs variés
• Tu es capable d’engager des conversations avec des interlocuteurs de niveaux différents (C-level, DRH…) ;
• Bonnecapacité d’écoute, d’analyse et de restitution, notamment auprès de l’équipe sales pour tes prises de contacts, les enjeux rencontrés & remontés par les prospects ;
• Engagé.e, volontaire, tu as envie de rejoindre une entreprise dans l’impact pour changer les choses grâce à ton travail ;
• Force de proposition et curieux, tu es prêt.e à relever les défis de demain !

Quelques raisons pour nous rejoindre :

• Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
• Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidiendans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
• Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
• Nos avantages :gratification mensuelle de 1 000 €, une politique de télétravail flexible, carte tickets restaurant (Swile), 2 jours de repos par mois pour les stagiaires, accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, etc.

Pour en savoir plus :

https://www.eachone.co/

Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :