Business Developer - Nord / Hauts-de-France

QENDO; Friauville; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

QENDO recherche un Business Developer pour accélérer la croissance dans le secteur de l’assurance et de l’immobilier. Vous identifierez des opportunités auprès syndics, copropriétés et autres acteurs, et présenterez nos offres.

Vous gérerez le cycle complet, suivi des prospects jusqu’à la signature, fidéliserez les clients existants et collaborerez avec les équipes marketing et produit pour optimiser les campagnes et les offres.

Qualifikationen

• Expérience réussie en business development, vente B2B ou relation client.
• Fort esprit commercial et orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication, négociation et organisation.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe.
• Intérêt pour le secteur de l’assurance, de la copropriété ou du marché immobilier.
• Poste clé dans une start-up innovante en pleine croissance.

Aufgaben

• Prospection et acquisition : Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de syndics, copropriétés et autres acteurs du marché immobilier.
• Mener des actions de prospection (appels, emails, rendez-vous) pour générer des leads qualifiés.
• Présenter les offres QENDO et convaincre les prospects de la valeur ajoutée.
• Gestion et fidélisation clients : Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats.
• Maintenir des relations durables avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités de ventes additionnelles.
• Participer à la mise en place de solutions adaptées aux besoins clients.
• Reporting et coordination : Remonter régulièrement les résultats et prévisions commerciales à la direction.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour optimiser les campagnes et offres.
• Veille marché et positionnement : Suivre les tendances du marché de l’assurance multirisque immeuble et des services associés.
• Identifier les initiatives concurrentes et proposer des ajustements stratégiques.

Kenntnisse

Prospection

Acquisition client

Vente B2B

Relation client

Négociation

Communication

Organisation

Jobbeschreibung

Participer à la digitalisation de l’assurance, un marché en pleine transformation

Le Business Developer est responsable de la prospection, de l’acquisition de nouveaux clients et du développement du portefeuille existant. Il contribue activement à la croissance de QENDO en identifiant des opportunités commerciales et en assurant un suivi personnalisé des prospects et clients.

Responsabilités

• Prospection et acquisition :
  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de syndics, copropriétés et autres acteurs du marché immobilier.
  • Mener des actions de prospection (appels, emails, rendez-vous) pour générer des leads qualifiés.
  • Présenter les offres QENDO et convaincre les prospects de la valeur ajoutée.
• Gestion et fidélisation clients :
  • Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats.
  • Maintenir des relations durables avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités de ventes additionnelles.
  • Participer à la mise en place de solutions adaptées aux besoins clients.
• Reporting et coordination :
  • Remonter régulièrement les résultats et prévisions commerciales à la direction.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour optimiser les campagnes et offres.
• Veille marché et positionnement :
  • Suivre les tendances du marché de l’assurance multirisque immeuble et des services associés.
  • Identifier les initiatives concurrentes et proposer des ajustements stratégiques.

Exigences du poste

• Expérience réussie en business development, vente B2B ou relation client (minimum 2-3 ans).
• Fort esprit commercial et orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication, négociation et organisation.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe.
• Intérêt pour le secteur de l’assurance, de la copropriété ou du marché immobilier.
• Poste clé dans une start-up innovante en pleine croissance.
• Formation continue et accompagnement pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Opportunité d’évolution vers des postes à responsabilités ou d’associé.