Participer à la digitalisation de l’assurance, un marché en pleine transformation
Le Business Developer est responsable de la prospection, de l’acquisition de nouveaux clients et du développement du portefeuille existant. Il contribue activement à la croissance de QENDO en identifiant des opportunités commerciales et en assurant un suivi personnalisé des prospects et clients.
Responsabilités
- Prospection et acquisition :
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de syndics, copropriétés et autres acteurs du marché immobilier.
- Mener des actions de prospection (appels, emails, rendez-vous) pour générer des leads qualifiés.
- Présenter les offres QENDO et convaincre les prospects de la valeur ajoutée.
- Gestion et fidélisation clients :
- Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats.
- Maintenir des relations durables avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités de ventes additionnelles.
- Participer à la mise en place de solutions adaptées aux besoins clients.
- Reporting et coordination :
- Remonter régulièrement les résultats et prévisions commerciales à la direction.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour optimiser les campagnes et offres.
- Veille marché et positionnement :
- Suivre les tendances du marché de l’assurance multirisque immeuble et des services associés.
- Identifier les initiatives concurrentes et proposer des ajustements stratégiques.
Exigences du poste
- Expérience réussie en business development, vente B2B ou relation client (minimum 2-3 ans).
- Fort esprit commercial et orientation résultats.
- Excellentes compétences en communication, négociation et organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe.
- Intérêt pour le secteur de l’assurance, de la copropriété ou du marché immobilier.
- Poste clé dans une start-up innovante en pleine croissance.
- Formation continue et accompagnement pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Opportunité d’évolution vers des postes à responsabilités ou d’associé.