Business Developer Junior - Télétravail (H/F)

SD SKILLS CONSULTING; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Business Developer Junior en alternance à Lyon. Le candidat idéal participera à la prospection de nouveaux clients et pourra travailler en télétravail. Un Bac est requis, avec une bonne aisance relationnelle et des compétences en communication. Ce poste est parfait pour un débutant souhaitant se former en alternance avec une équipe dynamique.

Prestations

Ordinateur portable

% du SMIC en vigueur

Qualifications

• Diplôme de Bac requis.
• Aisance avec les outils bureautiques.
• Qualités relationnelles et commerciales attendues.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux prospects.
• Qualifier les leads entrants.
• Contacter les prospects par email ou téléphone.
• Préparer des rendez-vous pour l'équipe.
• Participer à la veille concurrentielle.

Connaissances

Aisance relationnelle

Communication orale et écrite

Utilisation des outils bureautiques et digitaux

Curiosité

Dynamisme

Esprit d'équipe

Persévérance

Formation

Bac ou équivalent

Outils

LinkedIn

CRM

Description du poste

Offre n° 198BTLN - Business Developer Junior - Télétravail (H/F)

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un(e) Business Developer Junior (H/F) en alternance.

Présentation du poste

En collaboration directe avec l'équipe commerciale, vous participerez activement à la prospection et à la génération de nouvelles opportunités clients, tout en acquérant une première expérience enrichissante dans le domaine du développement commercial.

Missions principales

• Identifier de nouveaux prospects via des recherches en ligne et sur les réseaux sociaux professionnels.
• Qualifier les leads entrants et mettre à jour la base CRM.
• Contacter les prospects par email, téléphone ou LinkedIn pour susciter leur intérêt.
• Préparer et organiser des rendez-vous pour l'équipe commerciale senior.
• Participer à la veille concurrentielle et aux actions marketing (campagnes emailing, suivi de leads).

Profil recherché

Titulaire d'un Bac (toutes filières). Vous souhaitez vous inscrire en formation Négociateur Technico-Commercial (NTC). Aisance relationnelle et goût du contact client. Bonne communication orale et écrite. À l'aise avec les outils bureautiques et le digital (LinkedIn, CRM). Qualités attendues : curiosité, dynamisme, esprit d'équipe, persévérance.

Conditions contractuelles

Type de contrat : CDD - 12 Mois | Contrat apprentissage | Durée du travail : 35H/semaine | Travail en journée | Conditions de travail : Possibilité de télétravail

Salaire et avantages

• Ordinateur portable
• % du SMIC en vigueur

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent : Cette formation est indispensable

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Qui sommes-nous ? Nous sommes Boost 33, un cabinet de conseil et de services aux entreprises, spécialisé dans l'accompagnement stratégique de dirigeants.

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