Business Developer Junior (H/F) - Stage de fin d’étude

INTELLITEK; Lille; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Package attractif

Primes variables selon résultats

Job summary

INTELLITEK est une Néo-ESN en pleine construction et recherche un Business Developer Junior pour accompagner sa croissance. Vous serez au contact direct de la direction et des experts métiers dans un esprit start-up, un poste 360° mêlant développement commercial, sourcing et gestion opérationnelle.

Vos missions incluent l'identification de prospects, la présentation et vente des offres, la veille business, le suivi CRM et le développement des comptes clients existants; vous aiderez aussi à

Qualifications

• Formation supérieure exigée (Bac+5 ou équivalent).
• Expérience opérationnelle en développement commercial souhaitée.
• Maîtrise du CRM et prospection multicanale.

Responsibilities

• Identifier de nouveaux prospects et partenaires.
• Prospection multicanale et vente des offres.
• Renseigner le CRM et suivre les interactions clients/prospects.
• Gérer les comptes existants et les renouvellements de contrats.

Skills

Prospection multicanale

Négociation

Gestion CRM

Relation client

Sourcing candidats

Education

Bac+5, école de commerce ou équivalent

Tools

CRM

ERP

Job description

INTELLITEK est une Néo-ESN en pleine phase de construction !

Notre principal enjeu est de développer notre réseau de consultants salariés et indépendants, experts dans leurs domaines, pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets IT.

Ton rôle & tes missions

En tant que Business Developer Junior, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance et directement impliqué dans le développement commercial d’INTELLITEK. Tu travailleras au contact direct de la direction et des experts métiers, dans un environnement ultra dynamique et esprit start-up. Un vrai poste “360°” qui combine développement commercial, sourcing, gestion opérationnelle.

Vos missions

Tes missions principales :

• Identifier de nouveaux prospects et partenaires commerciaux.
• Présenter et vendre nos offres de services auprès de décideurs, avec un accompagnement.
• Réaliser une veille business.
• Renseigner le CRM avec toutes les interactions clients/prospects.

Développement & Fidélisation

• Développer les comptes clients existants par des actions ciblées.
• Fidéliser les décideurs et entretenir une relation de confiance.
• Assurer le suivi des consultants en mission.
• Négocier les TJM, gérer les renouvellements de contrats et rédiger les propositions commerciales.
• Répondre à des appels d’offres et contractualiser les prestations.
• Accompagner les profils dans tout le processus de placement (CV, coaching, préparation entretiens, debriefs…).
• Anticiper et gérer les risques d’inter-contrat.
• Assurer la mise en place administrative dans l’ERP.
• Identifier les bons profils pour répondre aux besoins clients.
• Sourcer et qualifier des candidats (salariés ou freelances).
• Effectuer une veille technologique pour capter les besoins.
• Participer à certaines phases de recrutement.
• Enrichir et maintenir le CRM avec les données candidats.

Vos compétences

Formation supérieure (Bac+5, école de commerce ou équivalent).

INTELLITEK est une Néo-ESN en pleine phase de construction !

Notre principal enjeu est de développer notre réseau de consultants salariés et indépendants, experts dans leurs domaines, pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets IT.

Ton rôle & tes missions

En tant que Business Developer Junior, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance et directement impliqué dans le développement commercial d’INTELLITEK. Tu travailleras au contact direct de la direction et des experts métiers, dans un environnement ultra dynamique et esprit start-up. Un vrai poste “360°” qui combine développement commercial, sourcing, gestion opérationnelle.

Vos missions

Tes missions principales :

• Identifier de nouveaux prospects et partenaires commerciaux.
• Prospection multicanale.
• Présenter et vendre nos offres de services auprès de décideurs, avec un accompagnement.
• Réaliser une veille business.
• Renseigner le CRM avec toutes les interactions clients/prospects.

Développement & Fidélisation

• Développer les comptes clients existants par des actions ciblées.
• Fidéliser les décideurs et entretenir une relation de confiance.
• Assurer le suivi des consultants en mission.
• Négocier les TJM, gérer les renouvellements de contrats et rédiger les propositions commerciales.
• Répondre à des appels d’offres et contractualiser les prestations.
• Accompagner les profils dans tout le processus de placement (CV, coaching, préparation entretiens, debriefs…).
• Anticiper et gérer les risques d’inter-contrat.
• Assurer la mise en place administrative dans l’ERP.

Sourcing & Recrutement

• Identifier les bons profils pour répondre aux besoins clients.
• Sourcer et qualifier des candidats (salariés ou freelances).
• Effectuer une veille technologique pour capter les besoins.
• Participer à certaines phases de recrutement.
• Enrichir et maintenir le CRM avec les données candidats.

Vos compétences

Formation supérieure (Bac+5, école de commerce ou équivalent).

Une expérience d’au moins 6 mois en business development est souhaitée.

Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où il faut être polyvalent et orienté résultats.

Tes atouts :

• Aisance relationnelle & communication : tu sais convaincre et créer du lien.
• Esprit analytique & structuré : tu sais détecter des opportunités et organiser ton pipeline.
• Négociateur(trice) : défendre une proposition et conclure des deals.
• Autonomie & proactivité : tu prends des initiatives et aimes être force de proposition.
• Rigueur & organisation.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe jeune & en pleine croissance : Un esprit start-up où chaque personne a un impact direct.
• Un poste avec de vraies responsabilités : Ici, on te fait confiance.
• Un secteur d’avenir : La Data & l’Intelligence Décisionnelle sont des domaines clés pour le futur.
• Un environnement ultra dynamique : Pas de hiérarchie rigide, pas de bureaucratie. On avance vite et on apprend ensemble.
• De belles perspectives d’évolution.
• Package attractif fixe + primes variables selon tes résultats.

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