Business Developer Junior (H/F) - Stage de fin d’étude

INTELLITEK; Lille; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Package fixe attractif

Primes variables selon résultats

Equipe jeune et dynamique

Évolution professionnelle

Job summary

INTELLITEK, jeune néo-ESN en pleine croissance à Lille, recherche un Business Developer Junior pour impulser la croissance et piloter le développement commercial. Vous travaillerez avec la direction et les experts métiers dans un cadre start‑up dynamique et polyvalent, poste 360°.

Vos missions: prospection, développement et fidélisation, sourcing et recrutement, gestion opérationnelle et relation client. Profil Bac+5 et au moins 6 mois d’expérience en business development, autonomie et

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent exigé.
• Expérience d’au moins 6 mois en business development souhaitée.
• Polyvalence et orientation résultats dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Prospection & Acquisition: identifier prospects, prospection multicanale, présenter les offres, renseigner le CRM.
• Développement & Fidélisation: développer comptes, fidéliser les décideurs, suivre les consultants, négocier les TJM, rédiger propositions.
• Sourcing & Recrutement: sourcer et qualifier candidats (salariés ou freelances), enrichir le CRM.

Skills

Aisance relationnelle

Esprit analytique

Négociateur(trice)

Autonomie

Proactivité

Rigueur et organisation

Education

Bac+5, école de commerce ou équivalent

Tools

CRM

ERP

Job description

INTELLITEK est une Néo-ESN en pleine phase de construction !

Notre principal enjeu est de développer notre réseau de consultants salariés et indépendants, experts dans leurs domaines, pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets IT.

Ton rôle & tes missions

En tant que Business Developer Junior, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance et directement impliqué dans le développement commercial d’INTELLITEK. Tu travailleras au contact direct de la direction et des experts métiers, dans un environnement ultra dynamique et esprit start-up. Un vrai poste “360°” qui combine développement commercial, sourcing, gestion opérationnelle.

Vos missions

Tes missions principales :

Prospection & Acquisition

• Identifier de nouveaux prospects et partenaires commerciaux.
• Prospection multicanale.
• Présenter et vendre nos offres de services auprès de décideurs, avec un accompagnement.
• Réaliser une veille business.
• Renseigner le CRM avec toutes les interactions clients/prospects.

Développement & Fidélisation

• Développer les comptes clients existants par des actions ciblées.
• Fidéliser les décideurs et entretenir une relation de confiance.
• Assurer le suivi des consultants en mission.
• Négocier les TJM, gérer les renouvellements de contrats et rédiger les propositions commerciales.
• Répondre à des appels d’offres et contractualiser les prestations.
• Accompagner les profils dans tout le processus de placement (CV, coaching, préparation entretiens, debriefs…)
• Anticiper et gérer les risques d’inter-contrat.
• Assurer la mise en place administrative dans l’ERP.

Sourcing & Recrutement

• Identifier les bons profils pour répondre aux besoins clients.
• Sourcer et qualifier des candidats (salariés ou freelances).
• Effectuer une veille technologique pour capter les besoins.
• Participer à certaines phases de recrutement.
• Enrichir et maintenir le CRM avec les données candidats.

Vos compétences

Profil recherché

Formation supérieure (Bac+5, école de commerce ou équivalent).
Une expérience d’au moins 6 mois en business development est souhaitée.
Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où il faut être polyvalent et orienté résultats.

Tes atouts

• Aisance relationnelle & communication : tu sais convaincre et créer du lien.
• Esprit analytique & structuré : tu sais détecter des opportunités et organiser ton pipeline.
• Négociateur(trice) : défendre une proposition et conclure des deals.
• Autonomie & proactivité : tu prends des initiatives et aimes être force de proposition.
• Rigueur & organisation.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre?

• Une équipe jeune & en pleine croissance : Un esprit start-up où chaque personne a un impact direct.
• Un poste avec de vraies responsabilités : Ici, on te fait confiance.
• Un secteur d’avenir : La Data & l’Intelligence Décisionnelle sont des domaines clés pour le futur.
• Un environnement ultra dynamique : Pas de hiérarchie rigide, pas de bureaucratie. On avance vite et on apprend ensemble.
• De belles perspectives d’évolution.
• Package attractif fixe + primes variables selon tes résultats.

Intéressé(e) ?