Business Developer Junior (H/F) - Cavissima

360 Wine; Bordeaux; Presencial; EUR 38.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cavissima, filiale du groupe 360Wine, recherche un chargé de développement commercial pour accroître les ventes offline auprès d'une clientèle exigeante et d'entreprises. Vous identifierez les besoins client, proposerez des offres adaptées et stimulerez le développement commercial.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous développerez l'activité entreprises et le portefeuille B2B, tout en assurant le suivi des ventes et la collaboration avec l'ADV/logistique pour une expérience client

Formación

• Formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial, gestion de comptes ou environnement e-commerce premium.
• Expérience dans l'univers du vin, gastronomie ou produits haut de gamme apprécié.

Responsabilidades

• Développer l'activité commerciale offline.
• Animer et fidéliser une clientèle existante; identifier les opportunités de développement.
• Construire des propositions commerciales sur mesure et piloter les opportunités jusqu'à la concrétisation des ventes.
• Prospecter de nouvelles entreprises et développer un portefeuille B2B, y compris les cadeaux d'affaires.
• Collaborer avec l'ADV/logistique pour assurer une expérience client irréprochable.

Conocimientos

Portefeuille client

Connaissances vin

Anglais courant

Educación

Formation supérieure en commerce / marketing

Descripción del empleo

Description Du Poste

À propos de Cavissima

Filiale du Groupe 360Wine, Cavissima est un acteur du e-commerce spécialisé dans les grands vins, qui accompagne les amateurs et collectionneurs dans la constitution de leur cave. Notre ambition : proposer une expérience d'achat personnalisée, associant sélection exigeante, expertise vin et services sur mesure.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous contribuez activement à la croissance de Cavissima en développant les ventes offlines auprès d'une clientèle exigeante et des entreprises.

À la croisée du conseil en vin et du développement commercial, vous serez un véritable moteur de croissance, capable de comprendre les attentes des clients, de concevoir des propositions adaptées et d'identifier de nouveaux leviers de développement.

Vos principales responsabilités

• Développer l'activité commerciale offline
• Animer une clientèle existante en identifiant les opportunités de développement et contribuer à leur fidélisation.
• Construire des propositions commerciales sur mesure adaptées aux attentes clients en étant force de proposition pour participer à la rotation du stock existant.
• Identifier de nouveaux segments de clientèle, marchés et opportunités commerciales.
• Développer l'activité entreprises
• Prospecter de nouvelles entreprises et identifier les décideurs.
• Développer un portefeuille de clients B2B et détecter les occasions de cadeaux d'affaires : fêtes de fin d'année, remerciements clients, événements d'entreprise, incentives et opérations de fidélisation.
• Élaborer les propositions commerciales, assurer les relances et piloter les opportunités jusqu'à la concrétisation des ventes.
• Participer à la gestion du service commercial
• Collaborer étroitement avec l’ADV/logistique afin de garantir une expérience client irréprochable.
• Suivre le bon déroulement des ventes effectuées de la facturation à la livraison
• Être en renfort sur les diverses missions du service commercial.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation supérieure en commerce, business development, marketing.
• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement commercial, gestion de comptes ou environnement e-commerce premium.
• Une expérience dans l'univers du vin, des spiritueux, de la gastronomie ou des produits haut de gamme serait particulièrement appréciée.

Compétences et qualités attendues

• Solides connaissances en vin
• Forte appétence commerciale et capacité à développer un portefeuille clients.
• Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.
• Anglais courant. Notions d’italien, d’espagnol ou de portugais serait un plus.
• Autonomie, organisation, rigueur et culture du résultat.
• Capacité à évoluer dans un esprit start-up.
• Maîtrise des outils bureautiques.