Business Developer IT Financement de l'innovation HF

F. Initiatives; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en innovation recherche un Business Developer pour rejoindre son équipe à Lille ou Puteaux. Vous aurez pour mission de décrocher des rendez-vous avec des décideurs C-level, en utilisant vos compétences en développement commercial et communication. Profitez d'un cadre flexible et de plusieurs avantages, dont 1 jour de télétravail par semaine et une indemnité télétravail de 240 € annuels.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Indemnité télétravail de 240 €

Véhicule de fonction

Semaine de 45 jours possible

Tickets restaurant de 13 €

10 jours de RTT par an

Prime vacances en juillet

Mutuelle prise en charge à 90%

Qualifications

• Expérience dans le développement commercial BtoB.
• Compréhension des enjeux d'investissement.
• Capacité à gérer un pipeline de vente.

Responsabilités

• Démarcher des décideurs C-level.
• Mener des appels et des entretiens avec des prospects.
• Négocier et signer des contrats.

Connaissances

Développement commercial

Compétences en communication

Négociation

Autonomie

Connaissance du secteur IT

Anglais

Description du poste

Informations générales

• Activité : Business Developer en Stratégie Management et Financement de l’innovation.
• Localisation : Bureau de Lille ou Puteaux ; 1 jour de télétravail par semaine.
• Type de contrat : CDI.
• Date de début : Dès que possible.
• Salaire : À partir de 38 000 € bruts variable. Selon profil et expérience.

Entreprise

est une entreprise de conseil international expert de la R&D offrant à ses clients un accompagnement 360 sur l’innovation et son financement (Crédit Impôt Recherche, Management de l’innovation, etc.). C’est plus de 180 collaborateurs en France et au Maroc, 4 500 clients heureux, 9 643 fous‑rires et beaucoup de projets innovants !

Poste

propose un accompagnement complet et de haute qualité nous permettant de conseiller nos clients sur toute la chaîne de valeur de l’innovation (structuration stratégie et management de l’innovation, investissements et financement des projets R&D, valorisation de la propriété intellectuelle, recrutement de jeunes docteurs.).

Pour maintenir notre dynamique de croissance nous recherchons un.e Business Developer qui rejoindra notre équipe commerce dans le département IT.

Missions et contexte

Votre mission consistera à décrocher des rendez‑vous et convaincre des décideurs C‑level (DAF, DG, Directeur technique). Vous serez au contact de tout type d’entreprises (PME, ETI et Grands Groupes) dans le secteur de l’IT.

• Prospection téléphonique : identifier et cibler des comptes potentiels, appeler, évaluer et engager vos prospects.
• Qualification approfondie : mener vos rendez‑vous, conduire des entretiens pour comprendre leurs enjeux et besoins, présenter notre activité succinctement pour susciter l’envie de poursuivre le processus de vente.
• Présentation et proposition : collaborer avec nos référents produits pour créer des solutions sur mesure et des présentations commerciales pertinentes.
• Négociation et signature : mener les négociations, définir les conditions contractuelles, rédiger les propositions et obtenir la signature des contrats, puis assurer une transition de qualité pour le lancement de mission auprès de nos équipes consulting.

Votre tempérament et votre orientation résultat vous permet de rythmer les échanges tout au long du processus de vente. Vous construisez une relation solide avec vos interlocuteurs clés et vous engagez vos prospects.

Profil

• Expérience démontrée dans le développement commercial, de préférence dans la vente de services complexes (BtoB).
• Compréhension des enjeux d’investissement des entreprises et capacité à les aborder de manière stratégique.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Autonomie et maîtrise de la gestion d’un pipeline de vente.
• Connaissance du secteur de l’IT un plus.
• Connaissance du CIR/CII / aides et subventions un plus.
• Anglais souhaitable, notamment pour échanger avec des prospects internationaux.

NOTRE OFFRE

c’est une aventure humaine et collective où partage, initiatives, opportunités et confiance sont au cœur de la politique RH ! Nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail flexible, évolutif et avant tout bienveillant.

Ce qu’il vous attend

• Disposer d’un environnement de travail flexible et ouvert à la mobilité.
• Être accompagné dès votre arrivée dans le cadre de notre programme onboarding.
• Monter en responsabilités grâce à nos parcours de formation : métier, management, approche conseil et 360 filière d’expertise opérationnelle.

Quelques avantages à rejoindre

• 1 jour de télétravail par semaine puis 2 jours à partir d’un an d’ancienneté.
• Une indemnité de 240 € annuelle pour participer aux frais liés au télétravail.
• Un véhicule de fonction à discuter selon le grade envisagé (confirmé / sénior).
• Semaine de 45 jours possible pour chacun : un meilleur équilibre vie pro / vie perso et plus de congés !
• Mobilité durable : F initiatives donnent accès à un forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo, trottinette, covoiturage et une alternative est proposée pour ceux qui renoncent à leur véhicule de fonction.
• Mutuelle & Prévoyance : prise en charge à 90 % pour la mutuelle, 50 % pour l’extension famille et à 100 % pour la prévoyance.
• Tickets restaurant : 13 € par jour pour vos repas (pris en charge à 50 %).
• 10 jours de RTT par an.
• Prime vacances versée en juillet.
• Des locaux et des espaces de travail attractifs pensés pour le travail collaboratif.
• L’accès à un compte épargne temps.
• Une équipe sympa passionnée par l’innovation et qui attend plus que toi !

Envie de booster l’innovation en France et dans le monde entier ? Alors à bientôt chez !

Dans le cadre de sa politique RSE les postes proposés par sont tous ouverts à l’inclusion et accessibles aux personnes en situation de handicap. Les locaux et la politique RH intègrent les besoins des collaborateurs concernés. A également une politique claire de non‑discrimination en lien avec le code éthique interne et les bonnes pratiques en matière de compliance.