Business Developer (H/F) | Eure (27)

MAVEN Recrutement; Évreux; Hybride; EUR 42 500 - 57 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours/semaine

Véhicule de service

13e mois

CRM, PC et Smartphone fournis

Résumé du poste

MAVEN Recrutement est à la recherche d’un Business Developer (H/F) pour sa clientèle B2B dans l’Eure (27). Vous développerez un portefeuille de nouveaux clients TPE/PME en proposant des solutions de conseil stratégique et accompagnerez les dirigeants dans leurs enjeux de développement.

Rattaché au Responsable de Développement Commercial, vous piloterez l’activité, prospecterez multicanal et négocierez des prestations à forte valeur ajoutée, avec autonomie et oriented résultats.

Qualifications

• Formation commerciale Bac+3/5.
• Expérience confirmée d’au moins 2 ans en développement commercial B2B.
• Vente de services ou de conseil auprès de TPE/PME.
• Capacité à conquérir de nouveaux clients et à gagner des clients sur la concurrence.

Responsabilités

• Prospection et conquête multicanale pour identifier et démarcher de nouveaux clients TPE/PME, créateurs et repreneurs sur votre secteur.
• Réaliser des entretiens de découverte et proposer des solutions de conseil sur-mesure.
• Négocier et contractualiser des prestations à forte valeur ajoutée.
• Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux pour générer des opportunités d’affaires.
• Reporter l’activité via le CRM et collaborer avec les experts métiers.

Description du poste

Êtes‑vous un(e) véritable chasseur(se) B2B, passionné(e) par la conquête de nouveaux marchés et la vente de solutions à forte valeur ajoutée ? Avez‑vous l’envie de transformer l’approche client et de contribuer activement à une stratégie de croissance ambitieuse ?

Dans le cadre d’une transformation "New Business" et d’un renforcement stratégique de sa force de vente, notre client recrute un Business Developer (H/F) pour sa clientèle B2B de Créateurs, de TPE et de PME dans l’Eure (27). Rattaché(e) au Responsable de Développement Commercial de votre région, vous serez un acteur clé de la croissance et de la diversification de l’offre de conseil.

Votre challenge principal sera de développer un portefeuille de nouveaux clients sur le 27 en proposant des solutions de conseil stratégique et en accompagnant les dirigeants dans leurs enjeux de développement.

Vos missions

• Prospection et Conquête : Mettre en œuvre une prospection multicanale proactive (téléphone, réseaux sociaux, terrain) pour identifier et démarcher de nouveaux clients TPE/PME, créateurs et repreneurs sur votre secteur.
• Vente de Conseil Stratégique : Réaliser des entretiens de découverte approfondis pour comprendre les enjeux des dirigeants et proposer des solutions de conseil sur‑mesure (RH, RSE, Juridique, Fiscal, Digital).
• Négociation et Contractualisation : Élaborer des propositions commerciales percutantes et négocier la signature de prestations à forte valeur ajoutée.
• Développement de Réseau : Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (partenaires, associations professionnelles) pour générer de nouvelles opportunités d’affaires.
• Pilotage d’Activité : Assurer un reporting rigoureux de votre activité via le CRM, suivre vos indicateurs de performance et contribuer à la synergie avec les équipes internes (experts métiers).

L’entreprise

Notre client est un acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, profondément ancré dans le développement économique de ses régions. Fort d’un réseau mutualiste solide, il accompagne quotidiennement des milliers d’entrepreneurs grâce à ses 650 collaborateurs répartis sur plus de 20 agences. Mieux encore, l’entreprise est engagée dans une transformation stratégique visant à renforcer son positionnement en tant que partenaire conseil à haute valeur ajoutée, au-delà de son cœur de métier historique. Elle offre un environnement de travail stimulant, axé sur l’autonomie, la performance et la synergie des compétences.

Le profil idéal

Issu(e) d’une formation supérieure commerciale (Bac+3/5), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans en développement commercial B2B, dans la vente de services ou de conseil auprès de TPE/PME. Vous avez démontré votre capacité à conquérir de nouveaux clients et à gagner des clients sur votre concurrence.

Vos atouts indispensables

• Une posture de "chasseur(se)" B2B, orientée résultats et conquête.
• Une bonne culture économique et financière, vous permettant de comprendre les enjeux des dirigeants.
• La pratique réelle des techniques de vente de conseil et de négociation complexe.
• Une grande autonomie et une capacité à organiser votre activité (80% terrain).

Vos qualités humaines

• Goût du défi : Vous êtes stimulé(e) par la compétition et l’atteinte de vos objectifs, avec une volonté de surperformance.
• Adaptabilité et Agilité : Vous savez vous ajuster aux différents interlocuteurs et aux évolutions du marché.
• Esprit de synthèse : Vous êtes capable de transformer des informations complexes en propositions claires et percutantes.
• Sens du collectif : Vous appréciez de travailler en synergie avec des experts métiers et de partager vos bonnes pratiques.
• Crédibilité : Votre posture et votre discours vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec les dirigeants.

Avantages

• Projet d’entreprise stimulant : Participez activement à la transformation "New Business" en cours, en vendant du conseil à haute valeur ajoutée.
• Package de rémunération attractif : Un package global cible de 50 000 € (35 000 € fixe + 15 000 € de variable non plafonné), avec des accélérateurs en cas de dépassement d’objectifs.
• Flexibilité et autonomie : Bénéficiez de 3 jours de télétravail par semaine et d’une grande liberté dans l’organisation de votre activité.
• Avantages concrets : Un véhicule de service 5 places, un 13ème mois, et des outils modernes (CRM, PC, Smartphone).
• Environnement solide : Intégrez un réseau mutualiste reconnu, avec une forte proximité territoriale et des opportunités d’évolution.

Processus de recrutement

• 1er contact téléphonique pour valider l’intérêt.
• Entretien visio dans les 3 jours.
• Rencontre de votre futur Manager Commercial.