Business Developer - H/F

Orisha; Paris; Hybride; EUR 21 600 - 26 400; Plein temps

Résumé du poste

Orisha recherche un Business Developer Itinérant pour développer son réseau de points de vente en Île-de-France et à travers toute la France. Vous serez responsable de la formation des commerçants sur les solutions de transfert d'argent et de la gestion rigoureuse des dossiers d'activation. Le poste implique une rémunération de 24k de fixe plus un plan de commissionnement sur ventes, offrant des défis commerciaux stimulants.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux du transfert d'argent en point de vente.
• Capacité à former et à accompagner des commerçants.
• Gestion efficace de dossiers administratifs complexes.
• Excellentes compétences en négociation et en résultats.

Responsabilités

• Développer le réseau de points de vente et recruter de nouveaux commerçants.
• Former les commerçants à l'utilisation des modules de caisse.
• Assurer la gestion administrative des dossiers d'activation.
• Déployer des supports de visibilité pour attirer les clients.
• Suivre la performance commerciale et conseiller les clients.

Connaissances

Connaissance du transfert d'argent

Sens de la pédagogie

Rigueur administrative

Compétences en négociation

Orientation résultats

Description du poste

Plongez au cœur de votre expertise en prospection ! Rejoignez Orisha Retail Shops, notre entité qui accompagne les commerçants de proximité avec des solutions de gestion et des services à forte valeur ajoutée. En tant que Business Developer Itinérant, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Développement Transfert d’Argent.

Vos missions :

• Développer le réseau de points de vente : vous recrutez de nouveaux commerçants et activez les services de transfert d’argent (Western Union, Ria, MoneyGram) auprès de nos clients existants sur votre secteur.
• Former et accompagner à l'activation : véritable partenaire métier, vous formez les commerçants à la prise en main des modules de caisse et assurez un accompagnement pédagogique lors des premières transactions pour garantir leur autonomie.
• Piloter la conformité et la gestion administrative : vous assurez la constitution rigoureuse des dossiers d'activation et formez les clients aux procédures réglementaires (AML). Vous gérez avec précision des dossiers administratifs denses pour garantir la sécurité des services.
• Assurer la visibilité du service : vous déployez la PLV et l’affichage en point de vente pour maximiser la visibilité des services et attirer les clients finaux.
• Suivre la performance commerciale : vous maintenez un suivi rigoureux de votre portefeuille et analysez les transactions pour conseiller vos clients sur l'optimisation de leur performance.

Qui êtes-vous ?

• Vous maîtrisez parfaitement les enjeux et les codes du transfert d'argent en point de vente.
• Doté(e) d'un excellent sens de la pédagogie, vous savez transmettre des processus techniques et réglementaires de manière simple et efficace.
• Votre rigueur administrative est exemplaire, vous permettant de gérer des dossiers complexes et des obligations de conformité strictes.
• Négociateur(se) dans l'âme, vous êtes orienté(e) résultats et appréciez relever des défis commerciaux.

Ce poste est disponible en CDI, basé en Île-de-France, et nécessite des déplacements fréquents sur toute la France (statut itinérant). Rémunération : 24k de fixe + Plan de commissionnement sur ventes - déplafonné.

Process de recrutement :

• Entretien de qualification avec un membre de l'équipe Talent Acquisition Partner.
• Entretien avec le manager.
• Entretien avec le Directeur Exécutif de la solution.
• Entretien final avec le DRH de la Business Unit.