Business Developer (H / F)

Bellevue RH; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du portage salarial recherche un(e) Business Developer pour développer un portefeuille de clients B2C. Le candidat idéal est un jeune diplômé doté d'une forte résilience et d’un esprit de conseil, prêt à évoluer dans un environnement stimulant. Un accompagnement sera assuré par le responsable commercial, et des conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro/vie perso sont proposées. Le poste est en CDI avec une rémunération fixe et variable.

Prestations

Carte tickets resto Swile

Comité d’Entreprise Leeto

Mutuelle Alan

50% Navigo

PC / Mac + Téléphone pro

Séminaire tous les six mois

After work et team building réguliers

Variable déplafonné

Qualifications

• Jeune diplômé(e) avec une première expérience réussie.
• Aime entretenir des relations avec les clients.
• Flexible et capable de travailler dans un environnement évolutif.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients B2C.
• Convertir les leads entrants.
• Gérer l’onboarding des futurs clients.

Connaissances

Résilience

Autonomie

Esprit de conseil

Proactivité

Formation

Bac +3 / 5

Description du poste

Cette annonce est proposée par le cabinet Bellevue RH, en charge du process de recrutement pour le compte de son client.

Notre client est un acteur innovant dans le secteur du portage salarial qui, dans le cadre de son fort développement, recrute un(e) Business Developer.

Description du poste :

Au sein de l’équipe Commerciale, ta mission principale est de développer au maximum leur base de clients B2C (indépendants, consultants, freelances notamment).

Pour cela, tu devras traiter tous les leads obtenus par différents canaux d’acquisitions (entrants, partenariats, évènements etc…) et développer les relations avec des cabinets partenaires (plateformes, écoles, cabinet de recrutement).

Le quotidien de ta mission sera :

• Incarner la philosophie de l’entreprise et développer un portefeuille de client B2C qui te sera confié (on compte sur toi pour les choyer 😉 )
• Convertir les leads entrants des différents canaux d’acquisitions
• Gérer l’ onboarding de tous les futurs clients
• Travailler en étroite collaboration avec les account managers RH
• Assurer la complétion de l’outil CRM (auquel tu seras formé(e))

Et occasionnellement, tu devras :

• Travailler en lien avec le service marketing pour participer et animer des évènements organisés pour leur communauté
• Développer la visibilité de l'entreprise et tisser des partenariats auprès d’écoles, formations, bootcamp etc… afin de diversifier les sources d’acquisition
• Être force de propositions pour faire évoluer les canaux d’acquisitions
• Identifier des pistes de prospects B2B potentiels

L’entreprise connaît une croissance importante et l’équipe Sales va rapidement être développée.

A terme, ce poste évoluera vers un poste de Business Manager B2B .

Profil recherché :

• Tu es un(e) jeune diplômé(e) d’un Bac +3 / 5 ou avec au minimum une première expérience réussie
• Tu es doté d’une forte résilience avec un profil de « farmer » et tu aimes entretenir des relations avec tes clients
• Tu sais te mettre en posture de conseil pour générer de la valeur auprès des clients
• Tu es autonome et tu aimes travailler dans un environnement évolutif
• Tu es force de propositions et tu as soif d’apprendre

Ah oui, et tu es bon(ne) perdant(e) à Mario Kart (il y a un gros niveau au sein de l’équipage 😉 )

Pourquoi les rejoindre ?

• Tu seras encadré(e) par le responsable commercial, qui te formera et t’accompagnera dans cette aventure
• Tu auras des responsabilités, des vraies
• Tu développeras tes compétences commerciales et ta connaissance sur une palette de sujets très diversifiés
• Ton avis compte et tu seras sollicité(e) sur des sujets transverses
• Tu travailleras dans un environnement stimulant au sein de nos locaux dans le 10ème arrondissement, avec une très forte cohésion d’équipe (on est tous dans le même bateau 😇)
• Parce que le bien-être au travail est très important pour nous, tu bénéficieras de tous nos petits « + » :

💳 Carte tickets resto Swile

🌴 Comité d’Entreprise Leeto

🎁 Mutuelle Alan

✈️ 50% Navigo

💻 PC / Mac + Téléphone pro

🎉 Séminaire tous les six mois (sous réserve d’une pandémie mondiale …)

🍹 After work et team building réguliers

🤑 Variable déplafonné

Et parce que l’équilibre vie pro / vie perso, c’est essentiel, le télétravail est autorisé de manière occasionnelle une fois la formation terminée !

Le poste est à pourvoir en CDI et nous proposons une rémunération fixe ainsi qu’une part variable versée tous les 3 mois.

Déroulement des entretiens :

Si ton profil retient notre attention, voici la suite des opérations :

• Call d’échange de 20 min avec Camille, RH
• Rencontre avec Antoine, Head of Sales, à Paris
• Test Technique.
• Rencontre avec Romain, Cofondateur.