Business Developer H / F

CSBC CONSEIL; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des ascenseurs recherche un Business Developer (H/F) pour développer son portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous aurez la responsabilité de prospecter de nouveaux clients, gérer des offres commerciales, et travailler en coordination avec les équipes techniques. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur est requise, ainsi qu'un BTS ou DUT en commerce ou technique.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou comme technico-commercial.
• Maîtrise des enjeux des marchés publics et privés.
• Sens relationnel et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux clients.
• Analyser le marché pour identifier des opportunités de croissance.
• Préparer des propositions commerciales et conduire les négociations.
• Coordonner avec les équipes techniques pour garantir des solutions appropriées.
• Assurer un suivi des installations et suggérer des améliorations.

Connaissances

Compétences en vente

Capacité à gérer un portefeuille clients

Compétences en négociation

Sens analytique

Formation

BTS ou DUT en commerce ou technique

Description du poste

Notre client est un leader reconnu dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, et systèmes d'automatismes. Fort d'une expertise de pointe, il se distingue par la qualité de ses produits et services, ainsi que par son engagement constant en faveur de l'innovation et de la satisfaction client.

Description du poste :

Le rôle

Vous avez un fort attrait pour le développement commercial et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Ce poste de Business Developer H / F est fait pour vous ! 🚀

Vos responsabilités

En tant que Business Developer, votre mission principale consistera à explorer et à saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge de détecter les besoins des prospects, de concevoir des stratégies de vente adaptées et de conclure des accords pour l'installation des équipements.

Missions détaillées

• Développer le portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations commerciales durables.
• Étudier le marché : Analyser les dynamiques du marché pour identifier les pistes de croissance et anticiper les besoins.
• Gestion des offres et négociations : Préparer des propositions commerciales et conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats.
• Collaboration interservices : Travailler en coordination avec les équipes techniques pour garantir des solutions adaptées et une satisfaction optimale des clients.
• Suivi des installations : Assurer un suivi rigoureux des installations réalisées et suggérer des améliorations pour renforcer la performance.

Profil recherché

Doté(e) d'une solide expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des ascenseurs ou en tant que technico-commercial dans le domaine du bâtiment, vous maîtrisez les enjeux des marchés publics et privés. Votre sens du relationnel et votre esprit d'initiative vous permettent de relever les défis commerciaux avec enthousiasme.

Qualifications et compétences

• Formation : BTS ou DUT en commerce ou technique requise.
• Expérience : Expérience avérée dans la vente de solutions d'installation d'ascenseurs ou d'équipements techniques similaires.
• Savoir-faire : Solides compétences en vente et en négociation, capacité à gérer et développer un portefeuille clients, maîtrise des outils commerciaux et numériques, et sens analytique prononcé.