Business Developer & Growth

CareCare; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50 % du pass Navigo

Tickets-restaurants Swile

Événements d’équipe réguliers

Gratification mensuelle : 1 200 € brut

Résumé du poste

CareCare recherche un ou une Business Developer & Growth en stage conventionné de six mois, basé à Paris, Station F. Vous générerez des démonstrations qualifiées via une prospection ciblée et travaillerez aux côtés des fondateurs pour accélérer la croissance.

Vous serez en contact avec des IDEL et des cabinets, préparerez des démonstrations et participerez à l’animation d’événements et webinaires. Pas de connaissance sectorielle requise; formation assurée et cadre stimulant.

Qualifications

• Stage conventionné de six mois dans une grande école
• Premières expériences en prospection/vente ou business development souhaitées
• Capacité à créer rapidement du lien et à convertir une conversation en opportunité

Responsabilités

• Prospecter les IDEL et cabinets cibles et entrer en contact par téléphone, email, réseaux sociaux ou sur le terrain
• Préparer et démontrer le logiciel CareCare lors des démonstrations
• Qualifier les prospects et comprendre leurs besoins et difficultés
• Conduire l’animation et l’organisation de salons et webinaires
• Contribuer à l’acquisition via supports commerciaux et contenus simples
• Travailler avec l’équipe fondatrice et le reste de l’équipe pour accélérer la croissance

Connaissances

Prospection ciblée

Démonstrations qualifiées

Relation client

Animation d’événements

Formation

Cursus grande école de commerce/ingénieurs

Description du poste

Les IDEL (infirmières et infirmiers libéraux) jouent un rôle essentiel dans notre système de santé. Pourtant, leur quotidien reste encore alourdi par des tâches administratives complexes et des outils peu adaptés aux réalités de leur métier.

CareCare développe un logiciel moderne et intuitif qui leur permet de gérer simplement toute leur activité : organisation des tournées, dossiers patients, facturation, télétransmission et suivi des paiements.

Notre ambition est de créer les meilleurs outils technologiques pour les professionnels de santé à domicile, en commençant par les infirmiers libéraux. Notre produit est lancé et déjà utilisé quotidiennement par des IDEL. Notre prochain défi est désormais d’accélérer son adoption et de faire de CareCare le logiciel de référence de la profession.

Pour franchir cette nouvelle étape, nous recherchons un ou une Business Developer & Growth avec beaucoup d’énergie, l’envie de se dépasser et de contribuer directement à la croissance de CareCare.

CareCare est dirigée par Daniel Benamran, cofondateur et CEO, et Simon Roquette, cofondateur et CTO.

Avant de lancer CareCare, Daniel a été General Manager de BlaBlaCar au Royaume-Uni, puis General Manager France de Circle. Simon a évolué chez Capgemini et Codoc, à la croisée de la technologie et de la santé.

Tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire réunissant des profils tech, produit et relation client. Nous avançons vite, échangeons constamment avec nos utilisateurs et accordons une grande importance au terrain, à l’exécution et aux résultats.

Ta priorité sera claire : générer davantage de démonstrations qualifiées grâce à une prospection ciblée, humaine et efficace.

Tu travailleras quotidiennement aux côtés de Daniel et en lien étroit avec le reste de l’équipe.

À propos de CareCare

Les IDEL (infirmières et infirmiers libéraux) jouent un rôle essentiel dans notre système de santé. Pourtant, leur quotidien reste encore alourdi par des tâches administratives complexes et des outils peu adaptés aux réalités de leur métier.

CareCare développe un logiciel moderne et intuitif qui leur permet de gérer simplement toute leur activité : organisation des tournées, dossiers patients, facturation, télétransmission et suivi des paiements.

Notre ambition est de créer les meilleurs outils technologiques pour les professionnels de santé à domicile, en commençant par les infirmiers libéraux. Notre produit est lancé et déjà utilisé quotidiennement par des IDEL. Notre prochain défi est désormais d’accélérer son adoption et de faire de CareCare le logiciel de référence de la profession.

Pour franchir cette nouvelle étape, nous recherchons un ou une Business Developer & Growth avec beaucoup d’énergie, l’envie de se dépasser et de contribuer directement à la croissance de CareCare.

L’équipe CareCare

CareCare est dirigée par Daniel Benamran, cofondateur et CEO, et Simon Roquette, cofondateur et CTO.

Avant de lancer CareCare, Daniel a été General Manager de BlaBlaCar au Royaume-Uni, puis General Manager France de Circle. Simon a évolué chez Capgemini et Codoc, à la croisée de la technologie et de la santé.

Tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire réunissant des profils tech, produit et relation client. Nous avançons vite, échangeons constamment avec nos utilisateurs et accordons une grande importance au terrain, à l’exécution et aux résultats.

Ta mission

Ta priorité sera claire : générer davantage de démonstrations qualifiées grâce à une prospection ciblée, humaine et efficace.

Tu travailleras quotidiennement aux côtés de Daniel et en lien étroit avec le reste de l’équipe.

Prospecter et générer des démonstrations

• Identifier les IDEL et les cabinets les plus susceptibles d’être intéressés par CareCare.
• Entrer en contact avec eux par téléphone, par email, sur les réseaux sociaux, lors d’événements ou directement sur le terrain.
• Créer des messages de prospection personnalisés, adaptés aux différents profils rencontrés.
• Engager des conversations, comprendre les problématiques des IDEL et créer une relation de confiance.
• Assurer des relances régulières et documenter précisément chaque échange dans nos outils de suivi.
• Tester de nouvelles cibles, de nouveaux messages et de nouveaux canaux pour générer davantage de démonstrations.
• Mesurer les résultats de tes actions et améliorer continuellement notre approche.

Participer au processus commercial et aller sur le terrain

• Qualifier les prospects et comprendre précisément leur organisation, leurs besoins et leurs difficultés.
• Préparer les démonstrations du logiciel aux côtés de Daniel.
• Participer progressivement à leur animation, puis les mener de manière de plus en plus autonome.
• Présenter clairement les avantages de CareCare et répondre aux questions et objections.
• Accompagner les prospects dans leur réflexion et faire avancer les opportunités commerciales.
• Participer à l’organisation et à l’animation de salons et de webinaires.
• Rencontrer des infirmières et infirmiers libéraux lors d’événements ou directement dans leurs cabinets.
• Contribuer à l’activation de nos partenaires et de notre réseau d’ambassadrices et d’ambassadeurs.

Contribuer ponctuellement à nos actions d’acquisition

• Préparer des supports commerciaux et certains contenus simples utiles à nos campagnes.
• Utiliser les enseignements du terrain pour améliorer nos messages, nos campagnes et notre produit.

Le profil que nous recherchons

Tu es en césure ou en fin de cursus dans une grande école de commerce ou d’ingénieurs et tu recherches un stage conventionné de six mois.

Tu as déjà eu l’occasion de démontrer de vraies qualités commerciales, que ce soit lors d’un stage en prospection, vente ou business development, ou à travers une expérience entrepreneuriale ou associative.

Pour réussir dans ce rôle, il faut :

• Avoir beaucoup d’énergie, aimer le terrain et vouloir contribuer à un projet ambitieux.
• Être à l’aise pour engager une conversation, notamment par téléphone, avec des personnes qui ne connaissent pas encore CareCare.
• Savoir créer rapidement du lien, écouter et poser les bonnes questions pour comprendre les problèmes réels de ses interlocuteurs.
• Avoir un tempérament commercial et aimer transformer une conversation en opportunité concrète.
• Faire preuve de persévérance, ne pas se décourager face aux refus et apprécier les objectifs exigeants.
• Être curieux, aimer imaginer de nouveaux leviers d’acquisition, les tester rapidement et tirer des enseignements des résultats.
• Faire preuve de rigueur et d’organisation dans le suivi de chaque échange.
• Être très à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Aucune connaissance préalable du secteur de la santé ou des infirmiers libéraux n’est nécessaire : nous te formerons au marché, au produit et aux problématiques rencontrées par nos clients.

Pourquoi rejoindre CareCare ?

• Un stage particulièrement formateur : tu travailleras directement aux côtés de l’équipe fondatrice et découvriras toutes les facettes de l’acquisition et du développement commercial d’une startup.
• Un rôle au cœur de notre croissance : tu nous rejoindras à un moment clé et contribueras directement à faire connaître CareCare auprès de milliers d’infirmiers libéraux.
• Un impact concrét : tes initiatives contribueront au développement d’un produit utile qui simplifie le quotidien des professionnels de santé.
• Un environnement stimulant : tu rejoindras l’équipe CareCare à Station F, au cœur de l’écosystème entrepreneurial parisien.

Les avantages CareCare

• 50 % du pass Navigo.
• Tickets-restaurant Swile.
• Des événements d’équipe réguliers : petits-déjeuners et team buildings.
• Gratification mensuelle : 1 200 € brut.

Déroulement des entretiens

• Un premier échange en visioconférence de 30 minutes.
• Un cas pratique à préparer, puis à présenter dans nos bureaux, suivi d’une discussion avec l’équipe pendant 1 h à 1 h 30.
• Bienvenue chez CareCare !

Informations pratiques

• Contrat : stage conventionné — convention délivrée par un établissement d’enseignement obligatoire.
• Durée : six mois.
• Rythme : temps plein.
• Lieu : Station F, Paris 13e.
• Démarrage : à préciser.