Business Developer (France Sud-Ouest)

Winsol Group

Toulouse

Hybrid

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Salaire fixe et variable
13e mois
Voiture
Ordinateur
Téléphone

Zusammenfassung

Winsol Group recherche un Business Developer pour renforcer son équipe commerciale dans le Sud-Ouest de la France. Vous gérerez un portefeuille B2B et participerez à la prospection régionale pour les solutions Outdoor Living.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience, maîtrise le CRM et MS Office, et parle français et anglais. Télétravail et déplacements possibles autour de Paris et siège Belgique sont évoqués.

Qualifikationen

  • Licence Bac+3 ou équivalent technique.
  • Au moins 3 ans d'expérience en vente B2B.
  • Autonome, organisé et rigoureux.
  • Maîtrise du CRM et de MS Office.
  • Français courant et anglais maîtrisé.
  • Réseau client étendu et relationnel.

Aufgaben

  • Identifier les opportunités du marché et suivre l'évolution.
  • Gérer et suivre un portefeuille clients B2B.
  • Prospecter et développer le portefeuille régional.
  • Négocier des solutions sur mesure avec les experts techniques et le back office.
  • Rendre compte à la direction sur l'avancement des ventes et les défis.

Kenntnisse

Vente B2B
Anglais
Autonomie
Organisation

Ausbildung

Licence BAC+3

Tools

CRM
MS Office

Jobbeschreibung

Contexte

Nous recrutons un(e) Business Developer pour compléter notre équipe commerciale de 6 personnes (dont vous) en Sud-Ouest France. Vous gérerez et soutiendrez un portefeuille de clients B2B, avec nos produits Outdoor Living (pergolas, écrans, stores).

Vous Serez Responsable Des Secteurs Suivants

85, 49, 37 ,36 ,79, 86, 17, 16, 87, 23, 19, 24, 33, 47, 40, 64, 46, 82, 32, 31, 65.

Vous serez rattaché au Business Développer France.

A propos du rôle
  • Après une formation intensive, vous apprendrez à connaître l'entreprise, ses produits et le marché.
  • Vous identifiez les opportunités du marché et suivez l'évolution en permanence.
  • Vous gérez un bon portefeuille de clients, que vous visitez et suivez de près, à l'aide d'outils de marketing.
  • Vous développez et suivez le portefeuille de clients dans votre région par une prospection active.
  • Vous négociez des solutions sur mesure pour vos clients, en concertation avec nos experts techniques et le back office.
  • Vous maintenez vos connaissances à jour.
  • Vous gérez les attentes des clients au quotidien et assurez un suivi rigoureux.
  • Vous rendez compte régulièrement à la direction et aux autres parties prenantes du groupe Winsol de l'avancement des initiatives de vente, des objectifs atteints, des défis, des informations sur le marché (prix, produits, délais de livraison...), ...
A propos de vous
  • Licence dans un domaine technique (BAC +3) ou d'une expérience équivalente
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience.
  • Vous pouvez travailler de manière autonome et vous êtes familier avec le processus de vente B2B.
  • Vous êtes à l'aise avec le CRM et Microsoft Office.
  • Grâce à vos compétences innées en matière de vente et de communication, vous tirez une grande satisfaction de la création et du développement d'un vaste réseau.
  • Vous êtes motivé par la réalisation d'objectifs ambitieux et l'établissement de relations durables.
  • Vous êtes organisé, professionnel et rigoureux.
  • Vous habitez de préférence près dans la région nord de Paris afin de pouvoir servir facilement les clients de votre région.
  • Vous êtes disposé à vous rendre régulièrement chez les clients et au siège (Belgique) pour des consultations.
  • Vous parlez couramment le français.
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
Notre offre
  • Vous rejoindrez un acteur international où les valeurs de respect, de dynamisme, d'orientation client et de fierté sont primordiales. Allez #TeamWinsol !
  • En outre, Winsol se caractérise par une culture d'entreprise ouverte et des lignes de communication courtes. On vous accordera beaucoup de confiance et de responsabilités dans le cadre de votre fonction.
  • Winsol offre un salaire compétitif, y compris un salaire fixe et variable, un 13e mois, une voiture, un ordinateur, un téléphone, ...
  • La satisfaction professionnelle de nos collaborateurs est très importante. Nous investissons dans la formation, mais aussi dans une atmosphère de travail agréable.
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