Business Developer - CDI - Marseille (H/F/X)

topchrono; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe compétitive

Variable lié aux performances

Perspectives d’évolution rapides

Résumé du poste

topchrono recherche un Business Developer à Marseille, chargé de développer un portefeuille clients et de bâtir des relations durables. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le transport et est passionné par la prospection commerciale.

Le poste offre une rémunération fixe compétitive avec primes basées sur la performance, ainsi qu'une grande autonomie dans un secteur en forte demande.

Qualifications

• Expérience impérative dans le transport, sur des segments comme la tournée, la messagerie, ou le transport en température dirigée.
• Passionné par la prospection et le développement commercial.
• Capacité à construire des relations durables.

Responsabilités

• Prospecter sans relâche et développer un portefeuille clients.
• Détecter et qualifier les opportunités pour les transformer en contrats.
• Piloter l'activité avec rigueur : objectif, reporting et suivi.

Connaissances

Prospection commerciale

Développement relations clients

Autonomie

Résilience

Description du poste

Vous développez une région. Vous construisez une équipe. Vous créez votre propre marché.

Ce n’est pas un poste où l’on gère un existant. C’est un poste où l’on bâtit. Et ce que vous construisez vous appartient — dans les résultats, dans la reconnaissance, et dans la carrière.

Le contexte

Vous connaissez le transport de l’intérieur. Vous savez comment ça tourne, ce que les clients attendent, et où se trouvent les vraies opportunités. Ce qu’on vous propose, c’est de mettre cette connaissance au service d’un développement commercial ambitieux — avec les moyens, l’autonomie et la reconnaissance qui vont avec.

Nous renforçons nos agences de Bordeaux, Lyon et Marseille avec des profils commerciaux capables de prendre un territoire en main et d’aller chercher de la croissance là où elle se trouve. Nos marchés sont porteurs. Nos structures sont solides. Il nous faut maintenant les bons profils pour accélérer.

À la clé : plus de chiffre d’affaires, et à terme, la création et le management d’une équipe commerciale sur votre agence. Un vrai projet. Une vraie trajectoire.

Ce que vous ferez concrètement

Vous êtes Business Developer sur votre région. Vos responsabilités sont claires :

• Prospecter sans relâche et développer un portefeuille clients sur votre zone géographique
• Détecter les opportunités, les qualifier et les transformer en contrats signés
• Construire des relations clients durables fondées sur la confiance et la performance
• Piloter votre activité avec rigueur : objectifs, reporting, suivi des marges
• Prendre la tête d’une équipe commerciale locale dès que vos résultats le justifient

Pas de micro-management. Pas de processus bureaucratiques. Vous avez un cap, des outils, et la liberté de trouver le meilleur chemin.

Le profil qu’on recherche

L’expérience du secteur n’est pas une préférence, c’est une exigence.

Nous recrutons uniquement des profils ayant travaillé dans le transport, sur l’un des segments suivants :

• Tournée ou messagerie
• Transport en température dirigée
• Course et livraison express
• Transport de marchandises en général, avec une dimension commerciale avérée

Au-delà du secteur, voici ce qui nous importe vraiment :

• Vous êtes un chasseur dans l’âme : vous aimez prospecter, convaincre, et signer
• Vous êtes autonome : vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire
• Vous êtes résilient(e) : un refus ne vous arrête pas, il vous motive
• Vous pensez long terme : vous construisez des relations, pas juste des transactions

Ce qu’on vous offre

• Une rémunération fixe compétitive + variable directement lié à vos performances
• Une vraie autonomie sur votre secteur, avec le soutien des équipes opérationnelles et management national
• Des perspectives d’évolution rapides vers un poste de responsable commercial d’agence
• Une entreprise qui récompense les résultats, pas l’ancienneté
• Un secteur en demande, des clients à convaincre, et un marché à prendre

Postes ouverts sur Bordeaux, Lyon et Marseille.

Une expérience dans le secteur est requise pour ce poste.