Business Developer - CDI - Lille - H/F

Formoz; Villeneuve-d'Ascq; On-site; EUR 35,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Mutuelle Alan

Titres-restaurant 8€

Télétravail possible

Événements réseau

Job summary

Formoz, marque du groupe Club Employés, recherche un(e) commercial(e) terrain pour développer le portefeuille de formations dédiées aux élus des CSE à Lille. CDI, basé à Lille, vous gérerez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing, en passant par la qualification des besoins et la présentation des offres.

Profil: sens aigu de l’organisation, énergie, audace et capacité à prendre des initiatives; expérience en prospection ou développement commercial; maîtrise des outils CRM et

Qualifications

• Expérience, même courte, en prospection ou en développement commercial.
• Goût pour le challenge et objectifs à atteindre.
• Aisance au téléphone et curiosité sans limite.
• Instinct commercial et sens des responsabilités.
• Capacité à prendre des initiatives et à s’organiser.

Responsibilities

• Identifier les CSE et leurs élus décisionnaires.
• Prospecter au téléphone avec les outils dédiés.
• Qualifier les besoins et proposer des formations adaptées.
• Présenter nos offres et gérer la négociation et le closing.
• Participer à des événements pour promouvoir nos offres et développer le réseau.

Skills

Instinct commercial

Prospection

Développement commercial

Organisation

Initiative

Tools

Hubspot

Suite Google

Notion

Slack

Aircall

Job description

Chez Formoz, marque du groupe Club Employés, on accompagne les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en leur proposant des formations adaptées à leurs responsabilités. Notre mission est simple : aider les élus / dirigeants à mieux gérer leur mandat et à représenter efficacement les salariés notamment en améliorant les conditions de travail.

Concrètement, nous rejoindre, c’est contribuer à l’accompagnement des élus CSE en leur proposant des formations essentielles sur des sujets variés : gestion des budgets et comptabilité, SCCT, gestion économique, risques psychosociaux, DUERP, etc. Les multiples sujets abordés permettent d’avoir une vision globale du CSE, de son rôle et de ses fonctions.

Grâce à notre présence locale et notre réseau de formateurs, nous apportons un accompagnement sur-mesure aux CSE de toutes tailles, des TPE/PME aux grands groupes, partout en France.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager sur le long terme et à évoluer avec nous.

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lille !

Tes missions :

Ton objectif principal : développer le portefeuille clients de Formoz en vendant nos formations aux élus des CSE, en gérant l’intégralité du cycle de vente de la prospection au closing.

Concrètement, tu devras :

• Identifier les CSE et leurs élus décisionnaires

• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (Hubspot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall)

• Qualifier les besoins des élus et leur proposer des formations adaptées.

• Présenter nos offres de formation

• Gérer la négociation et le closing des opportunités.

Participer à des événements (salons, petits-dejs, afterworks) pour promouvoir nos offres et développer ton réseau.

Ton profil :

Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation.

Ton petit plus : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.

• Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.
• Une expérience (même courte) en prospection ou en développement commercial.
• Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs.
• Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.

Les avantages :

• Rémunération attractive : Base fixe + variable sans plafond
• Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!
• Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
• Tickets restaurant : Des titres restaurants d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par Formoz.