Business Builder - H/F Zone IDF

Philip Morris International; Paris; Hybride; EUR 41 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Primes

Participation

Résumé du poste

Philip Morris International recherche un Business Builder pour développer notre portefeuille de produits sans fumée sur votre territoire IDF (Hors Paris). Vous accompagnerez les points de vente à fort potentiel et construirez des partenariats durables avec nos distributeurs.

Le poste est en CDI et implique du travail sur le terrain majoritairement, avec une partie télétravail limitée. Rémunération attractive et perspectives d’évolution au sein d’un groupe en mutation.

Qualifications

• Expérience 3 à 5 ans en vente terrain ou activation retail.
• Compétences clés : négociation B2B, animation de réseau, formation.
• Soft skills : leadership, autonomie, esprit entrepreneurial.
• Langues : français courant, anglais professionnel souhaité.

Responsabilités

• Élaborer et piloter un plan d’action commercial sur votre zone.
• Identifier partenaires clés, négocier les conditions et contractualiser les points de vente SFP.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour maximiser les performances (visibilité, animation, formation, etc.).
• Accompagner les détaillants dans la compréhension et la promotion des produits et gérer la relation client.
• Partager votre expertise en interne, mentorer vos collègues et animer des événements.

Connaissances

Vente terrain

Développement commercial

Négociation B2B

Animation réseau

Leadership

Formation client

Anglais pro

Description du poste

Zones concernées : IDF (Hors Paris)

Rejoignez une transformation historique

Chez PMI, nous avons choisi d’accomplir quelque chose d’extraordinaire. Nous avons transformé notre activité et construisons notre avenir autour d’un objectif clair : offrir un avenir sans fumée.

Business Builder – CDI

Zones concernées : IDF (Hors Paris)

Organisation du travail : Terrain 95%- 5% télétravail

Votre mission : devenir un catalyseur de croissance

En tant que Business Builder, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille de produits sans fumée (SFP) sur votre territoire. Vous accompagnerez les points de vente à fort potentiel et bâtirez des partenariats durables avec nos distributeurs.

Vos Responsabilités

Développement commercial

• Élaborer et piloter un plan d’action commercial sur votre zone.
• Identifier les partenaires clés, négocier les conditions et contractualiser les points de vente SFP.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour maximiser les performances (visibilité, animation, formation, etc.).

Activation terrain & omnicanale

• Accompagner les détaillants dans la compréhension et la promotion des produits.
• Veiller à la présence optimale de nos marques, aux côtés de nos dispositifs marketing.
• Gérer la relation client en présentiel et via les canaux digitaux.

Leadership & influence

• Partager votre expertise en interne, mentorer vos collègues et animer des événements.
• Être l’ambassadeur des produits sans fumée auprès des consommateurs adultes et du réseau.

Compétences et aptitudes

• Expérience : 3 à 5 ans dans la vente terrain, le développement commercial en itinérance ou l’activation retail.
• Compétences clés : négociation B2B, animation de réseau, formation, accompagnement client.
• Soft skills : leadership naturel, autonomie, esprit entrepreneurial, sens du collectif.
• Langues : français courant, anglais professionnel souhaité.
• Mobilité : vous êtes disponible pour vous déplacer régulièrement dans les zones mentionnées.

Rémunérations et avantages

• Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine mutation.
• Une culture d’innovation, de bienveillance et de diversité.
• Des perspectives d’évolution nationale et internationale.
• Un accompagnement solid dans le développement de vos compétences.
• Rémunération attractive : 48000 euros annuels bruts + primes + participation + véhicule de fonction.

Processus De Recrutement

• Prise de contact RH
• Entretien en visio "Business Case"
• Entretien de validation n+22

Déclaration en faveur de l’égalité des chances

Nous sommes convaincus que la diversité des perspectives et des expériences nous rend plus forts. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque individu se sent accueilli, respecté, valorisé et soutenu afin d’atteindre son plein potentiel.

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes identités, et nous mettons en place les aménagements raisonnables nécessaires pour garantir un processus de recrutement accessible à tous. Si vous avez besoin d’un accompagnement ou d’adaptations au cours de votre candidature, faites-le-nous savoir : nous sommes là pour vous aider à réussir.

Prêt(e) à construire l’avenir avec nous ?

PMI n’attend plus que vous.