Business Analyst - Risques de marché

act digital; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail disponible

Environnement de travail Flex Office

Formations et certifications annuelles

Mobilité internationale

Possibilités d’intrapreneuriat

Job summary

Une société de conseil en technologies recherche un(e) consultant(e) pour renforcer son équipe dédiée à la transformation numérique chez un acteur majeur du secteur bancaire. Vous serez amené(e) à documenter des solutions techniques, suivre le déploiement de projets IT, et interagir avec des parties prenantes variées. Le candidat idéal aura un Bac+5 en informatique et une solide expérience Agile. Un bon communicateur avec des capacités d'analyse est essentiel. Télétravail et mobilité internationale offerts.

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement Agile.
• Capacités d’analyse et de synthèse éprouvées.
• Motivé par le travail en équipe.

Responsibilities

• Documenter la solution technique mise en place.
• Suivre les aspects IT du déploiement.
• Veiller au respect du budget et des délais.
• Interagir avec les parties prenantes projet.
• Participer à la gouvernance.
• Suivre les phases de recette.

Skills

Connaissance du secteur Banque & Finance

Méthodes et outils agiles

Pilotage de projets

Gestion opérationnelle d'équipes

Capacité de communication

Proactivité et force de proposition

Leadership

Education

Bac+5 en informatique

Job description

Act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :

Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 5700 collaborateurs.

Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :

• Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
• Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
• Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
• Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
• Des formations et certifications proposées annuellement
• Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
• Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
• Des possibilités d’intrapreneuriat

Description du poste

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts de l’agilité et de la transformation des organisations en charge d’accompagner nos clients.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur des Banques d'investissement.

Vos missions seront les suivantes :

• Documenter la solution technique mise en place
• Suivre les aspects IT du déploiement
• Veiller au respect du budget et des délais sur les chantiers IT
• Interagir avec les parties prenantes projet (remonter les alertes, être le point d'entrée IT)
• Participer à la gouvernance
• Suivre les phases de recette

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
• Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement Agile à l’échelle du SI d’un grand groupe
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées

Quelles compétences/connaissances pour ce poste:

• Excellente connaissance du secteur Banque & Finance
• Les méthodes et les outils agiles ;
• Le pilotage de projets ;
• La gestion opérationnelle d'équipes en mode capex/priorités ;
• Le fonctionnement des marchés financiers, ainsi que les systèmes d'envoi d'ordres et les plateformes de market data.
• Motivé par le travail en équipe et à l'aise dans des équipes internationales ;
• Proactif et force de proposition ;
• Capable de communiquer avec différents publics, notamment les équipes d'infrastructure, de production, les éditeurs et les métiers ;
• Un leader capable de fédérer un collectif autour d'une vision commune.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Informations complémentaires

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital.

Chez Act Digital, vous pourrez être sollicitéspour :

• Intervenir sur des phases de recrutement
• Participer à des projets de R&D et veille
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses
• Participer à des phases d’avant-vente
• Animer des formations en interne

Notre processus de recrutement se décompose ainsi:

• Un premier entretien à distance
• Test technique
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
• Si tout se passe bien, contractualisation RH