Développeur Back-End - Risque de marché

Alter Solutions Group; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Flex Office

Formations et certifications

Résumé du poste

Act Digital, société de conseil en technologies, recherche un développeur expérimenté pour accompagner nos clients dans des projets de transformation numérique. Vous serez détaché chez un acteur majeur du secteur bancaire et risqué, au sein d’une équipe de développeurs.

Profil Bac+5 en informatique et expérience significative en Banks & Risque de marché demandés; vous communiquez efficacement et savez analyser et synthétiser. Anglais courant impératif; télétravail partiel possible dans ce cadre.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique.
• Expérience significative en équipes de développement dans banques d'investissement ou Risque de marché.
• Bon communicant, capacité d’analyse et de synthèse.
• Veille technologique et curiosité technique.

Responsabilités

• Améliorer l’application web et l’ergonomie des analyses de risque.
• Évoluer et modifier les workflows d’intégration.
• Développer un web service pour mettre à jour les deals référencés.
• Développer un service Windows pour gérer les snapshots des indicateurs financiers.
• Analyser et corriger les anomalies, mise en production.

Connaissances

Risque de marché

Java

C#

C++

Anglais courant

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :

Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 5700 collaborateurs.

Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :

• Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
• Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
• Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
• Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
• Des formations et certifications proposées annuellement
• Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
• Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
• Des possibilités d’intrapreneuriat

Description du poste

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en développement de solutions logiciellesen charge d’accompagner nos clients.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur Bancaire et Risque de Marché dans une équipe de développeurs.

Vos missions seront les suivantes :

• Amélioration de l'application web (ajout des nouveaux critères de validation d'analyses de risque, améliorer l’ergonomie de l'application...)
• Evolution et modification des work flows d'intégration
• Développement d'un web service permettant de mettre à jour automatiquement l'ensemble des deals référencés dans l'application
• Développement d'un service Windows permettant de gérer les snapshots des versions des indicateurs financiers
• Analyse et correction des anomalies
• Mise en production

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
• Vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une équipe de développement dans des Banques d'Investissement, fonds d'investissement dans un environnement de Risque de marché.
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
• Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste:

• Connaissance des Risques de marché
• Maitrise du language Java, C# ou C++
• Idéalement expériences dans une banque d'investissement
• Anglais courant impératif

Si vous souhaitez releverde nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Informations complémentaires

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital.

Chez Act Digital, vous pourrez être sollicitéspour :

• Intervenir sur des phases de recrutement
• Participer à des projets de R&D et veille
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses
• Participer à des phases d’avant-vente
• Animer des formations en interne

Notre processus de recrutement se décompose ainsi:

• Un premier entretien à distance
• Test technique
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
• Si tout se passe bien, contractualisation RH

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.