Business Analyst / PPO (F/H)

Groupe Sii; Brest; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Health insurance

Profit sharing

Télétravail 50%

Résumé du poste

Groupe SII Brest recherche un Business Analyst / PPO H/F pour épauler le PO dans une réorganisation agile. Vous rédigerez les user stories, la documentation fonctionnelle et contribuerez à la conception de swaggers.

Des réunions projets et la recette des livrables feront partie de vos missions. Profil exigé: ingénieur ou équivalent avec 5+ années d’expérience, connaissance AGILE et appétence technique; une connaissance des APIs REST et du design de swaggers serait un atout.

Qualifications

• Expérience significative requise en poste similaire (5 ans minimum).
• Connaissance méthode AGILE et du rôle de PO.
• Appétence pour la technique et les APIs REST.
• La connaissance des swaggers est un plus.

Responsabilités

• Rédiger les user stories du backlog et la documentation fonctionnelle.
• Concevoir des swaggers et participer aux revues du projet.
• Animer les réunions projets et suivre les livrables.
• Réaliser les recettes et tests des livrables.
• Apporter un support ponctuel à l’activité.
• Collaborer étroitement avec le PO et les équipes techniques.

Connaissances

AGILE

REST APIs

Swagger design

Tech affinity

Formation

Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Mission

Le Groupe SII recrute à Brest unBusiness Analyst / PPOH/F

Contexte du poste :

Dans le cadre d'uneréorganisation agile du service de notre client, nous recherchons un Business Analyst / PPO H/F qui aura le rôle d'épauler le PO.

Missions principales

• Rédaction des userstories du backlog
• Rédaction de la documentation fonctionnelle
• Conception de swaggers
• Réunions projets
• Recette des livrables
• Support de l'activité (ponctuellement)

Profil

• De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous bénéficierez d’une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire.
• Connaissance méthode AGILE
• Appétence pour la technique
• Une connaissance des APIs REST et du design de swaggers serait un plus.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Una ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Qualités désirées :Organisation, Passion, Satisfaction clientAvantages :Très bon CSE, Health insurance, Profit sharing